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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Concept-wise Practice

staffing_directing MCQ Questions for Class 12

staffing_directing se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2 questions tagged with staffing_directing.

यदि नियुक्तिकरण अच्छा है लेकिन निर्देशन कमजोर है तो क्या परिणाम हो सकता है?

If staffing is good but directing is weak what can be the result?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. योग्य कर्मचारी भी लक्ष्य के प्रति सक्रिय न होंEven capable employees may not be active toward goals

Step 1

Concept

Capable employees also need motivation and guidance. If directing is weak human resources do not give full capacity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. योग्य कर्मचारी भी लक्ष्य के प्रति सक्रिय न हों / Even capable employees may not be active toward goals. Capable employees also need motivation and guidance. If directing is weak human resources do not give full capacity.

Step 3

Exam Tip

योग्य कर्मचारी भी प्रेरणा और मार्गदर्शन चाहते हैं। निर्देशन कमजोर हो तो मानव संसाधन पूरी क्षमता नहीं देता।

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नियुक्तिकरण के बाद निर्देशन क्यों जरूरी है?

Why is directing necessary after staffing?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. नियुक्त कर्मचारियों को काम के लिए सक्रिय और प्रेरित करने के लिएTo activate and motivate appointed employees for work

Step 1

Concept

After people are appointed they need direction and motivation. Directing brings human resources into action.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. नियुक्त कर्मचारियों को काम के लिए सक्रिय और प्रेरित करने के लिए / To activate and motivate appointed employees for work. After people are appointed they need direction and motivation. Directing brings human resources into action.

Step 3

Exam Tip

लोगों की नियुक्ति के बाद उन्हें दिशा और प्रेरणा चाहिए। निर्देशन मानव संसाधन को क्रिया में लाता है।

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