धर्मनिरपेक्षता में निजी संस्था पर भेदभाव विरोधी नियम कब उचित हो सकते हैं?
When can anti-discrimination rules on a private institution be proper in secularism?
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A. जब संस्था सार्वजनिक सेवा या अवसर देती हो और धर्म आधारित बहिष्कार करेWhen the institution provides public service or opportunity and excludes by religion
Concept
निजी संस्था भी कभी-कभी सार्वजनिक अवसर दे सकती है। / A private institution can sometimes provide public opportunity.
Why this answer is correct
यदि वह धर्म के आधार पर बहिष्कार करे, तो भेदभाव विरोधी नियम उचित हो सकते हैं। / If it excludes people by religion, anti-discrimination rules may be proper.
Exam Tip
निजी स्वतंत्रता और सार्वजनिक प्रभाव का अंतर समझें। / Understand the difference between private freedom and public impact.
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