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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

receiving feedback MCQ Questions for Class 11

receiving feedback se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

8 questions tagged with receiving feedback.

यदि कोई व्यक्ति आलोचना सुनते ही गुस्सा हो जाता है तो वह कौन सा कौशल सुधार सकता है?

If a person becomes angry immediately after hearing criticism which skill can be improved?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रतिक्रिया स्वीकार करनाReceiving feedback

Step 1

Concept

आलोचना में सुधार की बात हो सकती है। / Criticism may include a point for improvement.

Step 2

Why this answer is correct

शांत रहकर सुनना प्रतिक्रिया स्वीकार करने का भाग है। / Listening calmly is part of receiving feedback.

Step 3

Exam Tip

गुस्सा संचार को कमजोर कर सकता है। / Anger can weaken communication.

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Ask Friends

यदि कोई विद्यार्थी नकारात्मक प्रतिक्रिया सुनते समय तुरंत अपना बचाव करने लगता है तो उसे कौन सा कौशल सुधारना चाहिए?

If a student immediately becomes defensive while hearing negative feedback which skill should be improved?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रतिक्रिया ग्रहण करने का कौशलSkill of receiving feedback

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सुधार का अवसर देती है। / Feedback gives an opportunity to improve.

Step 2

Why this answer is correct

तुरंत बचाव करने से उपयोगी बात छूट सकती है। / Becoming defensive immediately can miss useful points.

Step 3

Exam Tip

पहले शांत होकर सुनना फिर स्पष्टीकरण पूछना बेहतर है। / Listening calmly first and then asking clarification is better.

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Ask Friends

किस विकल्प में सही प्रतिक्रिया प्राप्त करने का व्यवहार दिखता है?

Which option shows correct behavior for receiving feedback?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. शांत रहकर सुनना और सुधार योजना बनानाListen calmly and make an improvement plan

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सुधार का अवसर है। / Feedback is an opportunity for improvement.

Step 2

Why this answer is correct

शांत होकर सुनने से उपयोगी बिंदु समझ आते हैं। / Listening calmly helps understand useful points.

Step 3

Exam Tip

सुधार योजना बनाकर सीख मजबूत होती है। / Making an improvement plan strengthens learning.

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प्रतिक्रिया प्राप्त करते समय कौन सा व्यवहार सबसे परिपक्व है?

Which behavior is most mature while receiving feedback?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ध्यान से सुनना और सुधार बिंदु लिखनाListen carefully and note improvement points

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सीखने का अवसर देती है। / Feedback gives an opportunity to learn.

Step 2

Why this answer is correct

ध्यान से सुनकर सुधार बिंदु लिखना उपयोगी है। / Listening carefully and noting improvement points is useful.

Step 3

Exam Tip

गुस्सा करने से सीखने का अवसर कम हो जाता है। / Getting angry reduces the chance to learn.

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Ask Friends

प्रतिक्रिया लेते समय स्पष्टीकरण पूछना कब सही है?

When is asking clarification while receiving feedback correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब सुधार की बात साफ न होWhen the improvement point is not clear

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया का उद्देश्य सुधार है। / The purpose of feedback is improvement.

Step 2

Why this answer is correct

यदि बात साफ न हो तो विनम्र स्पष्टीकरण मांगना सही है। / If the point is not clear polite clarification is correct.

Step 3

Exam Tip

इससे सुधार की दिशा स्पष्ट होती है। / This makes the improvement direction clear.

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Ask Friends

प्राप्त प्रतिक्रिया पर तुरंत गुस्सा करना क्यों गलत है?

Why is getting angry immediately after receiving feedback wrong?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. यह सुधार का अवसर कम कर देता हैIt reduces the opportunity for improvement

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सुधार में मदद कर सकती है। / Feedback can help improvement.

Step 2

Why this answer is correct

तुरंत गुस्सा करने से व्यक्ति सीखने की बात नहीं सुनता। / Getting angry immediately prevents learning from it.

Step 3

Exam Tip

शांत रहकर उपयोगी बात अपनानी चाहिए। / Useful points should be accepted calmly.

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प्रतिक्रिया लेते समय रक्षात्मक होना क्यों ठीक नहीं है?

Why is being defensive while receiving feedback not good?

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Correct Answer

A. यह सीखने और सुधार को रोक सकता हैIt can stop learning and improvement

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सुधार का अवसर होती है। / Feedback is an opportunity to improve.

Step 2

Why this answer is correct

रक्षात्मक होने से व्यक्ति उपयोगी बात नहीं सुन पाता। / Being defensive prevents hearing useful points.

Step 3

Exam Tip

शांत मन से प्रतिक्रिया लेना बेहतर है। / Receiving feedback calmly is better.

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प्राप्त प्रतिक्रिया का उपयोग कैसे करना चाहिए?

How should received feedback be used?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उसे समझकर सुधार की योजना बनानी चाहिएUnderstand it and plan improvement

Step 1

Concept

प्रतिक्रिया सुधार का अवसर देती है। / Feedback gives an opportunity to improve.

Step 2

Why this answer is correct

उसे शांत मन से समझना चाहिए। / It should be understood calmly.

Step 3

Exam Tip

फिर सुधार की योजना बनाकर आगे बढ़ना चाहिए। / Then make an improvement plan and move ahead.

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