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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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pension planning MCQ Questions for Class 12

pension planning se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

2 questions tagged with pension planning.

Question 1/2 Expert Geography Population Composition Age Structure Class 12 Level 32

यदि किसी देश की आयु संरचना में 45-64 वर्ष आयु वर्ग तेजी से बढ़ रहा है, तो अगले 10-20 वर्षों के लिए कौन सी नीति सबसे दूरदर्शी होगी?

If the 45-64 age group is expanding rapidly in a country, which policy would be most forward-looking for the next 10-20 years?

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Correct Answer

B. पेंशन सुधार, वृद्ध स्वास्थ्य और पुनःकौशल की तैयारीPreparing pension reform, elderly health care and reskilling

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Simple Explanation

45-64 वर्ष का बड़ा समूह निकट भविष्य में वृद्ध और सेवानिवृत्ति आयु में प्रवेश करेगा। इसलिए अभी से पेंशन वित्त, जेरियाट्रिक स्वास्थ्य, दीर्घकालिक देखभाल, पुनःकौशल और सक्रिय वृद्धावस्था की योजनाएं बनाना उचित है। विकल्प A उपयोगी हो सकता है लेकिन दिए गए आयु समूह से उत्पन्न प्रमुख भविष्य की मांग को संबोधित नहीं करता। आयु संरचना का सबसे बड़ा उपयोग यही है कि वह आने वाली पीढ़ीय मांगों का पूर्वानुमान देकर नीतियों को पहले से तैयार करने में मदद करती है। / A large 45-64 cohort will soon move into retirement and older ages. It is therefore prudent to prepare pension financing, geriatric health services, long-term care, reskilling and active-ageing policies in advance. Option A may still be useful, but it does not address the main future demand created by this particular cohort. One of the greatest planning uses of age structure is to anticipate cohort transitions before they generate large social and fiscal pressures.

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Question 2/2 Expert Geography Population Composition Age Structure Class 12 Level 31

यदि किसी देश में बहुत बड़ी कामकाजी आयु आबादी अगले 15 वर्षों में वृद्ध समूह में प्रवेश करने वाली हो, तो कौन-सी नीति पहले से तैयार करनी चाहिए?

If a very large working-age cohort will enter the elderly group over the next fifteen years, which policy should be prepared in advance?

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Correct Answer

B. पेंशन, वृद्ध स्वास्थ्य और श्रमबल प्रतिस्थापन की योजनाPlanning for pensions, elderly health, and labor-force replacement

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Simple Explanation

बड़ा कामकाजी कोहोर्ट जब वृद्ध आयु में प्रवेश करेगा, तो पेंशन, स्वास्थ्य और दीर्घकालिक देखभाल की मांग बढ़ेगी। साथ ही श्रम बाजार से बड़ी संख्या में लोगों के बाहर जाने पर नए कामगारों की जरूरत होगी। इसलिए नीति को वृद्ध सेवाओं और श्रमबल प्रतिस्थापन दोनों की तैयारी करनी चाहिए। प्राथमिक विद्यालय विस्तार इस विशेष आयु संक्रमण की मुख्य चुनौती नहीं है। विकल्प B सबसे व्यापक उत्तर है। / When a large working-age cohort enters old age, demand for pensions, health care, and long-term care will rise. At the same time, many people may leave the labor force, creating a need for replacement workers. Policy should therefore prepare both elderly-support systems and labor-force replacement strategies. Primary-school expansion is not the main challenge created by this particular age transition. Option B is the most comprehensive answer.

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