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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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organisational fairness MCQ Questions for Class 12

organisational fairness se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

2 questions tagged with organisational fairness.

Question 1/2 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 114

किस विकल्प में नियम का नैतिक उपयोग है?

Which option shows ethical use of a rule?

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B. सभी की सुरक्षा और समानता सुनिश्चित करने के लिए नियम का उपयोग करनाUsing a rule to ensure safety and equality for all

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नियमों का नैतिक उपयोग संगठन में सभी व्यक्तियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार, सुरक्षा और समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है। इसलिए विकल्प B सही है। कमजोर कर्मचारी को दबाना, निजी लाभ लेना या शिकायत छिपाना नियमों का दुरुपयोग है। परीक्षा टिप: नैतिक नियम-प्रयोग में निष्पक्षता, पारदर्शिता और जनहित प्रमुख संकेत होते हैं। / Rules are used ethically when they ensure fair treatment, safety, and equal opportunity for everyone in an organisation. Therefore, option B is correct. Suppressing a vulnerable employee, seeking personal gain, or hiding a complaint are misuse of rules. Exam tip: Fairness, transparency, and public welfare are key signs of ethical rule application.

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Question 2/2 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 113

नियम संगठन में न्याय भावना कैसे बढ़ा सकता है?

How can a rule increase the feeling of fairness in an organisation?

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A. सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होकरBy being applied equally to all employees

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Simple Explanation

नियम तब न्याय की भावना बढ़ाते हैं जब वे स्पष्ट हों और सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू किए जाएँ। इससे व्यक्तिगत पसंद-नापसंद और पक्षपात की संभावना कम होती है। केवल वरिष्ठों पर नियम लागू करना समानता के सिद्धांत के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: योजना के नियमों की प्रमुख विशेषता उनकी एकरूपता और सभी पर समान लागू होना है। / Rules promote a feeling of fairness when they are clear and applied uniformly to all employees. This reduces the scope for personal bias and favouritism. Applying rules only to senior employees violates the principle of equal treatment. Exam tip: In planning, rules are expected to be uniform and applicable to everyone concerned.

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