नियम के कारण किस तरह का समन्वय आसान हो सकता है?
What type of coordination can become easier due to rules?
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A. अलग-अलग कर्मचारियों द्वारा एकरूप व्यवहारUniform behaviour by different employees
Simple Explanation
नियम पहले से निर्धारित मार्गदर्शक होते हैं जो बताते हैं कि विशेष परिस्थितियों में कर्मचारियों को कैसे कार्य करना है। जब अलग-अलग कर्मचारी एक ही नियम का पालन करते हैं, तो उनके व्यवहार और कार्यों में एकरूपता आती है तथा समन्वय आसान होता है। अफवाहों या व्यक्तिगत गुप्त निर्णयों से समन्वय नहीं बढ़ता। परीक्षा टिप: नियमों का मुख्य उद्देश्य निर्णयों और व्यवहार में स्थिरता तथा एकरूपता लाना है। / Rules are predetermined guides that indicate how employees should act in particular situations. When different employees follow the same rule, their actions become uniform, making coordination easier. Decisions based on rumours or secret individual decisions do not promote coordination. Exam tip: Remember that rules promote consistency and uniformity in behaviour and decisions.
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