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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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merit based recruitment MCQ Questions for Class 12

merit based recruitment se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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1 questions tagged with merit based recruitment.

Question 1/1 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Work, careers and livelihood Class 12 Level 6

काम में न्यायपूर्ण चयन प्रक्रिया की पहचान क्या है?

What identifies a fair selection process in work?

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Correct Answer

A. स्पष्ट मानदंड, योग्यता-आधारित निर्णय और भेदभाव का अभावClear criteria, merit-based decisions and absence of discrimination

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण चयन प्रक्रिया में पद के लिए आवश्यक योग्यताएँ और मानदंड पहले से स्पष्ट होते हैं तथा सभी आवेदकों का मूल्यांकन उन्हीं मानदंडों पर किया जाता है। इसलिए योग्यता-आधारित निर्णय और भेदभाव का अभाव सही पहचान है। गुप्त नियम या व्यक्तिगत संपर्कों को प्राथमिकता देना पक्षपातपूर्ण चयन को दर्शाता है। परीक्षा टिप: ‘न्यायपूर्ण चयन’ के लिए पारदर्शिता, समान अवसर और योग्यता-आधारित मूल्यांकन वाले विकल्प चुनें। / In a fair selection process, the qualifications and criteria for the post are clear, and every applicant is assessed using the same criteria. Therefore, merit-based decisions without discrimination identify fair selection. Secret rules or preference for personal contacts indicate bias, not fairness. Exam tip: For fair selection, choose options showing transparency, equal opportunity and merit-based assessment.

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