Concept-wise Practice

human aspect MCQ Questions for Class 12

human aspect se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

All Tags Search Similar

Practice Questions

7 questions tagged with human aspect.

Question 1/7 Easy Home Science Work, Livelihood and Career Work and meaningful work Class 12 Level 3

काम का मानवीय पक्ष किससे जुड़ा होता है?

The human aspect of work is related to what?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

A. व्यक्ति की जरूरत भावनाओं और योगदान सेA person's needs feelings and contribution

Explanation

Simple Explanation

काम व्यक्ति की जरूरतों और योगदान से जुड़ा होता है। परीक्षा में मानवीय पक्ष को संतोष और गरिमा से जोड़ें। / Work is connected with a person's needs and contribution. In exams, link the human aspect with satisfaction and dignity.

Open Question Page

Question 2/7 Medium Business Studies Principles of Management Nature of management principles Class 12 Level 31

प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में मानवीय पहलू का क्या प्रभाव है?

What is the effect of human aspect in the nature of management principles?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

A. सिद्धांतों के परिणाम परिस्थिति के अनुसार बदल सकते हैंResults of principles may change according to situation

Explanation

Simple Explanation

मानवीय पहलू परिणामों को पूर्ण निश्चित नहीं रहने देता। परीक्षा में मानव व्यवहार को प्रमुख कारण मानें। / Human aspect prevents results from being fully fixed. In exams treat human behaviour as a major reason.

Open Question Page

Question 3/7 Hard Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Class 12 Level 30

किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों का दुरुपयोग दिखता है?

In which situation is misuse of management principles visible?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

B. प्रबंधक सिद्धांत को कठोर आदेश मानकर मानव पक्ष अनदेखा करेManager treats a principle as a rigid order and ignores human aspect

Explanation

Simple Explanation

मानव पक्ष को अनदेखा करके सिद्धांत को कठोर आदेश मानना गलत है। परीक्षा में human aspect को याद रखें। / Ignoring the human aspect and treating a principle as a rigid order is wrong. Exam tip: remember the human aspect.

Open Question Page

Question 4/7 Hard Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Class 12 Level 29

यदि कोई कहे कि सिद्धांतों में मानव व्यवहार का कोई महत्व नहीं है तो सही प्रतिक्रिया क्या होगी?

If someone says human behaviour has no importance in principles what would be the correct response?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

B. गलत क्योंकि प्रबंधन मनुष्यों के साथ जुड़ा हैIncorrect because management is related to people

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन में मानव व्यवहार महत्वपूर्ण है इसलिए सिद्धांत लचीले होते हैं। परीक्षा में human aspect को याद रखें। / Human behaviour is important in management so principles are flexible. Exam tip: remember the human aspect.

Open Question Page

Question 5/7 Hard Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Class 12 Level 28

प्रबंधन सिद्धांतों को समझने में कौन सा उदाहरण सबसे गलत है?

Which example is most wrong for understanding principles of management?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

C. प्रबंधक सिद्धांत को कठोर सूत्र मानकर मानव पक्ष न देखेManager treats a principle as a rigid formula and ignores human aspect

Explanation

Simple Explanation

मानव पक्ष को अनदेखा करके सिद्धांत को कठोर सूत्र मानना गलत है। परीक्षा में human element को याद रखें। / Treating a principle as a rigid formula while ignoring the human aspect is wrong. Exam tip: remember the human element.

Open Question Page

Question 6/7 Medium Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Class 12 Level 30

प्रबंधन सिद्धांतों को लागू करते समय मानवीय पहलू क्यों देखना चाहिए?

Why should the human aspect be considered while applying management principles?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

A. क्योंकि प्रबंधन मुख्यतः लोगों से कार्य करवाने से जुड़ा हैBecause management mainly involves getting work done through people

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन में मानव व्यवहार महत्वपूर्ण है। परीक्षा में सिद्धांतों की प्रकृति को लोगों से जोड़ें। / Human behaviour is important in management. In exams connect the nature of principles with people.

Open Question Page

Question 7/7 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Class 12 Level 8

यदि संस्था में लक्ष्यों की प्राप्ति होती है पर कर्मचारियों का मनोबल लगातार घटता है तो कौन सा विश्लेषण सही है?

If an organisation achieves goals but employee morale continuously falls which analysis is correct?

Explanation opens after your attempt

Correct Answer

A. लक्ष्य प्राप्ति के साथ मानव पक्ष कमजोर हैHuman aspect is weak despite goal achievement

Explanation

Simple Explanation

अच्छा प्रबंधन परिणाम के साथ लोगों का विकास भी देखता है। परीक्षा में employee morale को ignore न करें। / Good management considers people development along with results. In exams do not ignore employee morale.

Open Question Page

human aspect MCQ Questions for Class 12

Practice Questions

काम का मानवीय पक्ष किससे जुड़ा होता है?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में मानवीय पहलू का क्या प्रभाव है?

Simple Explanation

किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों का दुरुपयोग दिखता है?

Simple Explanation

यदि कोई कहे कि सिद्धांतों में मानव व्यवहार का कोई महत्व नहीं है तो सही प्रतिक्रिया क्या होगी?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों को समझने में कौन सा उदाहरण सबसे गलत है?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों को लागू करते समय मानवीय पहलू क्यों देखना चाहिए?

Simple Explanation

यदि संस्था में लक्ष्यों की प्राप्ति होती है पर कर्मचारियों का मनोबल लगातार घटता है तो कौन सा विश्लेषण सही है?

Simple Explanation

human aspect Revision Links

All MCQ Tags

All Subjects

Search human aspect

human aspect MCQ Questions for Class 12

Practice Questions

काम का मानवीय पक्ष किससे जुड़ा होता है?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में मानवीय पहलू का क्या प्रभाव है?

Simple Explanation

किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों का दुरुपयोग दिखता है?

Simple Explanation

यदि कोई कहे कि सिद्धांतों में मानव व्यवहार का कोई महत्व नहीं है तो सही प्रतिक्रिया क्या होगी?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों को समझने में कौन सा उदाहरण सबसे गलत है?

Simple Explanation

प्रबंधन सिद्धांतों को लागू करते समय मानवीय पहलू क्यों देखना चाहिए?

Simple Explanation

यदि संस्था में लक्ष्यों की प्राप्ति होती है पर कर्मचारियों का मनोबल लगातार घटता है तो कौन सा विश्लेषण सही है?

Simple Explanation

human aspect Revision Links

All MCQ Tags

All Subjects

Search human aspect

Login to view answers