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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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female labor force MCQ Questions for Class 12

female labor force se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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3 questions tagged with female labor force.

Question 1/3 Hard Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Class 12 Level 30

यदि किसी समाज में जन्म दर कम होती है लेकिन महिलाओं की श्रम भागीदारी नहीं बढ़ती, तो जनसांख्यिकीय लाभांश सीमित क्यों रह सकता है?

If fertility declines but female labor-force participation does not rise, why may the demographic dividend remain limited?

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Correct Answer

A. कार्यशील आयु आबादी का बड़ा हिस्सा आर्थिक उत्पादन में पूर्ण भाग नहीं लेताA large share of the working-age population may not fully participate in production

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कम जन्म दर बाल निर्भरता घटा सकती है और कार्यशील आयु अनुपात बढ़ा सकती है, लेकिन आर्थिक लाभ तभी मिलता है जब इस आयु समूह का बड़ा हिस्सा वास्तव में रोजगार और उत्पादन में भाग ले। यदि महिलाओं की श्रम भागीदारी कम है, तो संभावित कार्यबल का बड़ा हिस्सा उपयोग नहीं हो पाता। इसलिए जनसांख्यिकीय लाभांश की क्षमता सीमित रह सकती है। शिक्षा, सुरक्षित रोजगार और समान अवसर इसकी उपयोगिता बढ़ाते हैं। / Lower fertility can reduce child dependency and raise the working-age share, but economic gains occur only when a large portion of that population actually participates in employment and production. If female labor-force participation remains low, a substantial part of the potential workforce is underused. The demographic dividend may therefore remain limited. Education, safe employment, and equal opportunity help realize the potential.

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Question 2/3 Hard Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Class 12 Level 29

यदि किसी समाज में जन्म दर कम होने के बाद महिलाओं की कामकाजी भागीदारी बढ़ती है, तो जनसांख्यिकीय लाभांश पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

If female labor-force participation rises after fertility declines, what effect may occur on the demographic dividend?

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Correct Answer

A. लाभांश की आर्थिक क्षमता बढ़ सकती हैThe economic potential of the dividend may increase

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कम जन्म दर महिलाओं पर बच्चों की देखभाल से जुड़ी समय मांग कम कर सकती है और शिक्षा तथा रोजगार के अवसर बढ़ा सकती है। यदि अधिक महिलाएं कार्यबल में शामिल होती हैं, तो उपलब्ध कामकाजी आयु आबादी का बड़ा हिस्सा आर्थिक उत्पादन में भाग लेता है। इससे जनसांख्यिकीय लाभांश की क्षमता बढ़ सकती है। यह लाभ तभी टिकाऊ होगा जब सुरक्षित रोजगार, कौशल, समान अवसर और सहायक सामाजिक नीतियां उपलब्ध हों। / Lower fertility can reduce time demands associated with childcare and expand opportunities for women's education and employment. If more women join the labor force, a larger share of the working-age population participates in economic production. This can increase the potential demographic dividend. Sustainable gains still require safe employment, skills, equal opportunities, and supportive social policies.

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Question 3/3 Hard Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Class 12 Level 28

यदि किसी देश में जन्म दर निम्न है लेकिन महिलाओं की कामकाजी भागीदारी भी बहुत कम है, तो जनसांख्यिकीय लाभांश की क्षमता क्यों पूरी तरह उपयोग नहीं हो सकती?

If fertility is low but female labor-force participation is also very low, why may the demographic-dividend potential not be fully realized?

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Correct Answer

A. कामकाजी आयु आबादी का बड़ा हिस्सा आर्थिक गतिविधि में शामिल नहीं हो पाताA large share of working-age people may remain outside economic activity

Explanation

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जनसांख्यिकीय लाभांश केवल कामकाजी आयु आबादी के आकार से नहीं, बल्कि उसकी वास्तविक आर्थिक भागीदारी से भी जुड़ा है। यदि महिलाओं की कामकाजी भागीदारी बहुत कम हो, तो कार्यशील आयु का बड़ा हिस्सा उत्पादन और आय में पूर्ण योगदान नहीं दे पाएगा। इससे संभावित लाभांश सीमित हो सकता है। शिक्षा, सुरक्षित कार्य अवसर, कौशल और लैंगिक समानता लाभांश का उपयोग करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। / A demographic dividend depends not only on the size of the working-age population but also on actual participation in economic activity. If female labor-force participation is very low, a large share of working-age people may not contribute fully to production and income. The potential dividend can therefore remain underused. Education, safe employment, skills, and gender equality are important for realizing the opportunity.

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