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Subjects
Class 12 Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Demographic Transition Theory Hard Level 28

यदि किसी देश में जन्म दर निम्न है लेकिन महिलाओं की कामकाजी भागीदारी भी बहुत कम है, तो जनसांख्यिकीय लाभांश की क्षमता क्यों पूरी तरह उपयोग नहीं हो सकती?

If fertility is low but female labor-force participation is also very low, why may the demographic-dividend potential not be fully realized?

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Correct Answer

A. कामकाजी आयु आबादी का बड़ा हिस्सा आर्थिक गतिविधि में शामिल नहीं हो पाताA large share of working-age people may remain outside economic activity

Explanation

Simple Explanation

जनसांख्यिकीय लाभांश केवल कामकाजी आयु आबादी के आकार से नहीं, बल्कि उसकी वास्तविक आर्थिक भागीदारी से भी जुड़ा है। यदि महिलाओं की कामकाजी भागीदारी बहुत कम हो, तो कार्यशील आयु का बड़ा हिस्सा उत्पादन और आय में पूर्ण योगदान नहीं दे पाएगा। इससे संभावित लाभांश सीमित हो सकता है। शिक्षा, सुरक्षित कार्य अवसर, कौशल और लैंगिक समानता लाभांश का उपयोग करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। / A demographic dividend depends not only on the size of the working-age population but also on actual participation in economic activity. If female labor-force participation is very low, a large share of working-age people may not contribute fully to production and income. The potential dividend can therefore remain underused. Education, safe employment, skills, and gender equality are important for realizing the opportunity.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी देश में जन्म दर निम्न है लेकिन महिलाओं की कामकाजी भागीदारी भी बहुत कम है, तो जनसांख्यिकीय लाभांश की क्षमता क्यों पूरी तरह उपयोग नहीं हो सकती? / If fertility is low but female labor-force participation is also very low, why may the demographic-dividend potential not be fully realized?

Correct Answer: A. कामकाजी आयु आबादी का बड़ा हिस्सा आर्थिक गतिविधि में शामिल नहीं हो पाता / A large share of working-age people may remain outside economic activity. Explanation: जनसांख्यिकीय लाभांश केवल कामकाजी आयु आबादी के आकार से नहीं, बल्कि उसकी वास्तविक आर्थिक भागीदारी से भी जुड़ा है। यदि महिलाओं की कामकाजी भागीदारी बहुत कम हो, तो कार्यशील आयु का बड़ा हिस्सा उत्पादन और आय में पूर्ण योगदान नहीं दे पाएगा। इससे संभावित लाभांश सीमित हो सकता है। शिक्षा, सुरक्षित कार्य अवसर, कौशल और लैंगिक समानता लाभांश का उपयोग करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। / A demographic dividend depends not only on the size of the working-age population but also on actual participation in economic activity. If female labor-force participation is very low, a large share of working-age people may not contribute fully to production and income. The potential dividend can therefore remain underused. Education, safe employment, skills, and gender equality are important for realizing the opportunity.