Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. कार्य निष्पादन की वैज्ञानिक विधि/Scientific method of work performance
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने काम करने की विधि को मापन और अध्ययन से सुधारा। परीक्षा में technical work method को Taylor से जोड़ें। / Taylor improved work methods through measurement and study. In exams link technical work method with Taylor.
A. योजना बनाना और वैज्ञानिक विधि तय करना/Planning and deciding scientific methods
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने नियोजन को प्रबंधन का महत्वपूर्ण कार्य माना। परीक्षा में planning function को Taylor से जोड़ें। / Taylor considered planning an important function of management. In exams link planning function with Taylor.
D. स्पष्ट नियम और अच्छा पर्यवेक्षण/Clear rules and good supervision
Explanation
Simple Explanation
अनुशासन स्पष्ट समझौते और अच्छे पर्यवेक्षण से मजबूत होता है। परीक्षा में discipline को rules plus supervision से जोड़ें। / Discipline is strengthened by clear agreements and good supervision. In exams link discipline with rules plus supervision.
C. वैज्ञानिक और व्यवस्थित/Scientific and systematic
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने वैज्ञानिक चयन के साथ व्यवस्थित प्रशिक्षण पर जोर दिया। परीक्षा में training को scientific management से जोड़ें। / Taylor stressed systematic training along with scientific selection. In exams link training with scientific management.
क्रम सिद्धांत व्यक्ति और वस्तु के उचित स्थान को स्पष्ट करता है। परीक्षा में order को right place से जोड़ें। / Order clarifies the proper place of people and materials. In exams link order with right place.
A. टेलर का विज्ञान न कि अंगूठा नियम और फेयोल का आदेश की एकता/Taylor's science not rule of thumb and Fayol's unity of command
Explanation
Simple Explanation
विज्ञान न कि अंगूठा नियम टेलर का सिद्धांत है और आदेश की एकता फेयोल का सिद्धांत है। परीक्षा में names carefully match करें। / Science not rule of thumb is Taylor's principle and unity of command is Fayol's principle. In exams match the names carefully.
फेयोल के सिद्धांत व्यापक और सामान्य प्रशासनिक मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में universality को Fayol से जोड़ें। / Fayol's principles provide broad and general administrative guidance. In exams link universality with Fayol.
मानकीकरण से समान विधि और समान गुणवत्ता बनाए रखना आसान होता है। परीक्षा में consistent quality को standardisation से जोड़ें। / Standardisation makes it easier to maintain uniform method and consistent quality. In exams link consistent quality with standardisation.
A. कर्मचारी केवल अपना लाभ देखकर संगठन लक्ष्य भूल जाए/An employee considers only personal benefit and forgets organisational goal
Explanation
Simple Explanation
यह सिद्धांत संगठन के हित को व्यक्तिगत हित से ऊपर रखता है। परीक्षा में general interest को organisation goal से जोड़ें। / This principle places organisational interest above individual interest. In exams link general interest with organisation goal.
B. कर्मचारी संतुष्टि और नियोक्ता की क्षमता/Employee satisfaction and employer's capacity
Explanation
Simple Explanation
उचित पारिश्रमिक में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के हितों का ध्यान रखा जाता है। परीक्षा में remuneration को fair payment से जोड़ें। / Fair remuneration considers interests of both employee and employer. In exams link remuneration with fair payment.
A. वे इंजीनियर थे और कार्य मापन पर जोर देते थे/He was an engineer and stressed work measurement
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने इंजीनियरिंग दृष्टि से काम का मापन और विश्लेषण किया। परीक्षा में Taylor को engineer and work measurement से याद रखें। / Taylor measured and analysed work from an engineering viewpoint. In exams remember Taylor as engineer and work measurement.
D. फेयोल उच्च स्तरीय औद्योगिक प्रशासक थे/Fayol was a top level industrial administrator
Explanation
Simple Explanation
फेयोल ने उच्च प्रबंधन के अनुभव से सिद्धांत दिए। परीक्षा में Fayol background को administrator से जोड़ें। / Fayol gave principles from top management experience. In exams link Fayol's background with administrator.
सामंजस्य न कि कलह में प्रबंधन और श्रमिकों के सहयोगी संबंध पर जोर है। परीक्षा में harmony को Taylor से जोड़ें। / Harmony not discord stresses cooperative relations between management and workers. In exams link harmony with Taylor.
B. उच्च और सामान्य प्रबंधन स्तर/Top and general management level
Explanation
Simple Explanation
फेयोल के सिद्धांत सामान्य और उच्च प्रबंधन को दिशा देते हैं। परीक्षा में Fayol को top management से जोड़ें। / Fayol's principles guide general and top management. In exams link Fayol with top management.
A. क्योंकि यह मुख्य रूप से कार्यशाला कार्यों पर केंद्रित था/Because it mainly focused on shop floor operations
Explanation
Simple Explanation
टेलर का ध्यान मुख्यतः उत्पादन और कार्यशाला दक्षता पर था। परीक्षा में scope narrow को shop floor से जोड़ें। / Taylor's focus was mainly production and shop floor efficiency. In exams link narrow scope with shop floor.
समय अध्ययन टेलर की वैज्ञानिक प्रबंधन तकनीक है। परीक्षा में study based techniques को Taylor से जोड़ें। / Time study is a technique of Taylor's scientific management. In exams link study based techniques with Taylor.
अनुशासन फेयोल के 14 सिद्धांतों में शामिल है। परीक्षा में discipline को Fayol principle मानें। / Discipline is included in Fayol's 14 principles. In exams treat discipline as a Fayol principle.
B. समूह प्रयास और साझा लक्ष्य/Group effort and shared goal
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने व्यक्तिगत संघर्ष की जगह सामूहिक सहयोग पर जोर दिया। परीक्षा में cooperation not individualism को shared effort से जोड़ें। / Taylor stressed collective cooperation instead of individual conflict. In exams link cooperation not individualism with shared effort.
A. स्थिति के अनुसार अधिकारों का संतुलित वितरण/Balanced distribution of authority according to situation
Explanation
Simple Explanation
फेयोल ने परिस्थिति के अनुसार अधिकार वितरण में संतुलन की बात की। परीक्षा में centralisation को balance से याद रखें। / Fayol talked about balance in authority distribution according to situation. In exams remember centralisation with balance.
D. टेलर ने योजना और क्रियान्वयन अलग किए/Taylor separated planning and execution
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने planning और doing को अलग करके वैज्ञानिक नियंत्रण बढ़ाया। परीक्षा में यह अंतर फेयोल के सामान्य कार्य विभाजन से अलग याद रखें। / Taylor separated planning and doing to increase scientific control. In exams remember this as different from Fayol's general division of work.
C. बार-बार कर्मचारी परिवर्तन/Frequent employee turnover
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारी स्थायित्व अनावश्यक बदलाव घटाकर अनुभव और दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में stability को low turnover से जोड़ें। / Stability of personnel reduces unnecessary changes and increases experience and efficiency. In exams link stability with low turnover.
B. काम की विधियों और औजारों में एकरूपता/Uniformity in work methods and tools
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण विधियों और औजारों को समान बनाकर गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में standardisation को uniformity से जोड़ें। / Standardisation improves quality and efficiency by making methods and tools uniform. In exams link standardisation with uniformity.
टेलर की तकनीकें कार्यशाला में समय और संसाधनों की बर्बादी घटाती हैं। परीक्षा में production efficiency को Taylor से जोड़ें। / Taylor's techniques reduce wastage of time and resources on the shop floor. In exams link production efficiency with Taylor.
C. निष्पक्ष और दयालु व्यवहार/Fair and kind treatment
Explanation
Simple Explanation
न्याय सिद्धांत कर्मचारियों के साथ निष्पक्षता और दयालुता पर जोर देता है। परीक्षा में equity को fairness से याद रखें। / Equity emphasises fairness and kindness toward employees. In exams remember equity as fairness.
B. सही व्यक्ति को सही काम देना/Placing the right person on the right job
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक चयन योग्यता के अनुसार कर्मचारी को उचित काम देता है। परीक्षा में right person right job को याद रखें। / Scientific selection gives suitable work according to ability. In exams remember right person right job.
D. कार्य करने का सर्वोत्तम तरीका क्या है/What is the best way to do the task
Explanation
Simple Explanation
विधि अध्ययन कार्य करने की सर्वोत्तम पद्धति खोजता है। परीक्षा में best way को method study से जोड़ें। / Method study finds the best way of doing a task. In exams link best way with method study.
पहल सिद्धांत कर्मचारियों की रचनात्मक सोच और उत्साह को बढ़ावा देता है। परीक्षा में initiative को suggestions से जोड़ें। / Initiative promotes employees' creative thinking and enthusiasm. In exams link initiative with suggestions.
थकान अध्ययन उचित विश्राम अवधि और काम की सीमा तय करने में मदद करता है। परीक्षा में fatigue study को rest intervals से जोड़ें। / Fatigue study helps decide proper rest intervals and work limits. In exams link fatigue study with rest intervals.
A. प्रबंधन की दक्षता बढ़ाना/Increasing management efficiency
Explanation
Simple Explanation
दोनों विचारकों ने अलग तरीकों से संगठनात्मक दक्षता सुधारने का प्रयास किया। परीक्षा में similarity पूछे तो efficiency लिखें। / Both thinkers tried to improve organisational efficiency in different ways. In exams write efficiency when similarity is asked.
D. एकता और टीम भावना बढ़ना/Increase in unity and team spirit
Explanation
Simple Explanation
दल भावना कर्मचारियों में एकता और मनोबल बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को team spirit से याद रखें। / Esprit de corps increases unity and morale among employees. In exams remember esprit de corps as team spirit.
