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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Medium Level 48

फेयोल का उचित पारिश्रमिक सिद्धांत किस संतुलन पर जोर देता है?

Fayol's fair remuneration principle stresses what balance?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. कर्मचारी संतुष्टि और नियोक्ता की क्षमताEmployee satisfaction and employer's capacity

Step 1

Concept

Fair remuneration considers interests of both employee and employer. In exams link remuneration with fair payment.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कर्मचारी संतुष्टि और नियोक्ता की क्षमता / Employee satisfaction and employer's capacity. Fair remuneration considers interests of both employee and employer. In exams link remuneration with fair payment.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के हितों का ध्यान रखा जाता है। परीक्षा में remuneration को fair payment से जोड़ें।

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फेयोल का उचित पारिश्रमिक सिद्धांत किस संतुलन पर जोर देता है? / Fayol's fair remuneration principle stresses what balance?

Correct Answer: B. कर्मचारी संतुष्टि और नियोक्ता की क्षमता / Employee satisfaction and employer's capacity. Explanation: उचित पारिश्रमिक में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के हितों का ध्यान रखा जाता है। परीक्षा में remuneration को fair payment से जोड़ें। / Fair remuneration considers interests of both employee and employer. In exams link remuneration with fair payment.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair remuneration considers interests of both employee and employer. In exams link remuneration with fair payment.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित पारिश्रमिक में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के हितों का ध्यान रखा जाता है। परीक्षा में remuneration को fair payment से जोड़ें।