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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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employee trust MCQ Questions for Class 12

employee trust se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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1 questions tagged with employee trust.

Question 1/1 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

यदि संगठन कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करता है तो कौन-सा परिणाम संभावित है?

If an organisation treats employees fairly what result is likely?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों का मनोबल और संगठन के प्रति विश्वास बढ़ेगाEmployees’ morale and trust in the organisation will increase

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के समता (Equity) सिद्धांत के अनुसार प्रबंधकों को कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष, दयालु और न्यायपूर्ण व्यवहार करना चाहिए। ऐसा व्यवहार कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाता है और संगठन के प्रति विश्वास विकसित करता है, इसलिए विकल्प A सही है। असंतोष और नौकरी छोड़ने की प्रवृत्ति सामान्यतः अन्यायपूर्ण व्यवहार से बढ़ती है, इसलिए विकल्प B विपरीत परिणाम बताता है। परीक्षा टिप: Equity को निष्पक्ष व्यवहार, कर्मचारी संतुष्टि और मनोबल से जोड़कर याद रखें। / According to Fayol’s principle of equity, managers should treat employees fairly, kindly and justly. Such treatment improves employees’ morale and builds trust in the organisation; therefore, option A is correct. Dissatisfaction and an intention to leave are more likely to result from unfair treatment, so option B states the opposite outcome. Exam tip: Link equity with fair treatment, employee satisfaction and morale.

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