यदि किसी खनन क्षेत्र में रोजगार अधिक है पर परिवार स्थायी रूप से बसने के बजाय कार्यावधि के बाद लौट जाते हैं, तो किस कारक की कमी सबसे अधिक संभावित है?
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D. परिवार-उन्मुख आवास, शिक्षा और सामाजिक सेवाओं की कमीLack of family-oriented housing, education, and social services
Simple Explanation
रोजगार लोगों को अस्थायी रूप से आकर्षित कर सकता है, लेकिन स्थायी पारिवारिक बसावट के लिए विद्यालय, स्वास्थ्य, आवास, बाजार और सुरक्षित सामाजिक वातावरण आवश्यक होते हैं। यदि खनन क्षेत्र केवल कार्यस्थल के रूप में विकसित हुआ हो तो श्रमिक चक्रीय या अस्थायी प्रवास चुन सकते हैं। इसलिए रोजगार आकर्षण और स्थायी बसावट अलग प्रक्रियाएं हैं। जनसंख्या वितरण में कार्यस्थल की आर्थिक शक्ति के साथ रहने योग्य सामाजिक अवसंरचना भी आवश्यक है। / Employment may attract workers temporarily, but permanent family settlement also requires schools, health care, housing, markets, and a suitable social environment. If a mining region develops mainly as a workplace, workers may prefer circular or temporary migration. Employment attraction and permanent settlement are therefore distinct processes. Social infrastructure must complement economic opportunity for a stable resident population to develop.
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