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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Geography The World Population – Distribution, Density and Growth Factors Affecting Population Distribution Expert Level 24

यदि किसी खनन क्षेत्र में रोजगार अधिक है पर परिवार स्थायी रूप से बसने के बजाय कार्यावधि के बाद लौट जाते हैं, तो किस कारक की कमी सबसे अधिक संभावित है?

If a mining region offers many jobs but workers return home after their work periods instead of settling permanently, which missing factor is most likely responsible?

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Correct Answer

D. परिवार-उन्मुख आवास, शिक्षा और सामाजिक सेवाओं की कमीLack of family-oriented housing, education, and social services

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Simple Explanation

रोजगार लोगों को अस्थायी रूप से आकर्षित कर सकता है, लेकिन स्थायी पारिवारिक बसावट के लिए विद्यालय, स्वास्थ्य, आवास, बाजार और सुरक्षित सामाजिक वातावरण आवश्यक होते हैं। यदि खनन क्षेत्र केवल कार्यस्थल के रूप में विकसित हुआ हो तो श्रमिक चक्रीय या अस्थायी प्रवास चुन सकते हैं। इसलिए रोजगार आकर्षण और स्थायी बसावट अलग प्रक्रियाएं हैं। जनसंख्या वितरण में कार्यस्थल की आर्थिक शक्ति के साथ रहने योग्य सामाजिक अवसंरचना भी आवश्यक है। / Employment may attract workers temporarily, but permanent family settlement also requires schools, health care, housing, markets, and a suitable social environment. If a mining region develops mainly as a workplace, workers may prefer circular or temporary migration. Employment attraction and permanent settlement are therefore distinct processes. Social infrastructure must complement economic opportunity for a stable resident population to develop.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी खनन क्षेत्र में रोजगार अधिक है पर परिवार स्थायी रूप से बसने के बजाय कार्यावधि के बाद लौट जाते हैं, तो किस कारक की कमी सबसे अधिक संभावित है? / If a mining region offers many jobs but workers return home after their work periods instead of settling permanently, which missing factor is most likely responsible?

Correct Answer: D. परिवार-उन्मुख आवास, शिक्षा और सामाजिक सेवाओं की कमी / Lack of family-oriented housing, education, and social services. Explanation: रोजगार लोगों को अस्थायी रूप से आकर्षित कर सकता है, लेकिन स्थायी पारिवारिक बसावट के लिए विद्यालय, स्वास्थ्य, आवास, बाजार और सुरक्षित सामाजिक वातावरण आवश्यक होते हैं। यदि खनन क्षेत्र केवल कार्यस्थल के रूप में विकसित हुआ हो तो श्रमिक चक्रीय या अस्थायी प्रवास चुन सकते हैं। इसलिए रोजगार आकर्षण और स्थायी बसावट अलग प्रक्रियाएं हैं। जनसंख्या वितरण में कार्यस्थल की आर्थिक शक्ति के साथ रहने योग्य सामाजिक अवसंरचना भी आवश्यक है। / Employment may attract workers temporarily, but permanent family settlement also requires schools, health care, housing, markets, and a suitable social environment. If a mining region develops mainly as a workplace, workers may prefer circular or temporary migration. Employment attraction and permanent settlement are therefore distinct processes. Social infrastructure must complement economic opportunity for a stable resident population to develop.