Class 12 absence MCQ Questions

Question 1/10 Expert History Bricks, Beads and Bones how historians use archaeological evidence Class 12 Level 19

पुरातत्त्व में ऋणात्मक साक्ष्य की सबसे सही समझ क्या है?

What is the best understanding of negative evidence in archaeology?

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Correct Answer

B. किसी वस्तु का न मिलना संरक्षण खुदाई और नमूनाकरण की सीमाओं से भी जुड़ा हो सकता हैFailure to find an object may result from preservation excavation or sampling limits

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अभाव का निष्कर्ष सावधानी से निकालना चाहिए क्योंकि खोज अधूरी हो सकती है। परीक्षा में न मिलने और न होने में अंतर रखें। / Absence must be interpreted cautiously because recovery may be incomplete. Distinguish not found from did not exist in exams.

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Question 2/10 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Ergonomics: definition, need and benefits Class 12 Level 44

एर्गोनॉमिक्स से कर्मचारी की अनुपस्थिति कम होने का सबसे उचित कारण क्या है?

What is the most suitable reason for reduced employee absence due to ergonomics?

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Correct Answer

C. चोट और थकान की संभावना कम होती हैChances of injury and fatigue reduce

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स्वस्थ कार्य व्यवस्था बीमारी और चोट से अनुपस्थिति घटा सकती है। परीक्षा में स्वास्थ्य लाभ को उपस्थिति से जोड़ें। / Healthy work arrangement can reduce absence due to illness and injury. Exam tip: link health benefits with attendance.

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Question 3/10 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Ergonomics: definition, need and benefits Class 12 Level 43

गलत एर्गोनॉमिक व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों बढ़ सकती है?

Why can absence increase due to poor ergonomic arrangement?

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Correct Answer

D. क्योंकि दर्द और चोट की संभावना बढ़ती हैBecause chances of pain and injury increase

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दर्द और चोट से कर्मचारी काम से अनुपस्थित हो सकते हैं। परीक्षा में खराब एर्गोनॉमिक्स को स्वास्थ्य और attendance से जोड़ें। / Pain and injury can make employees absent from work. Exam tip: link poor ergonomics with health and attendance.

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Question 4/10 Easy Home Science Work, Livelihood and Career Ergonomics: definition, need and benefits Class 12 Level 45

कार्यस्थल पर सही व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

Why can absence reduce due to proper workplace arrangement?

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Correct Answer

C. चोट और थकान कम होने सेBecause injury and fatigue reduce

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चोट और थकान कम होने पर कर्मचारी नियमित रह सकते हैं। परीक्षा में स्वास्थ्य लाभ को उपस्थिति से जोड़ें। / When injury and fatigue reduce, employees can remain regular. Exam tip: link health benefits with attendance.

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Question 5/10 Easy Home Science Work, Livelihood and Career Ergonomics: definition, need and benefits Class 12 Level 44

सही एर्गोनॉमिक व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

Why can absence reduce with correct ergonomic arrangement?

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Correct Answer

A. स्वास्थ्य समस्या और चोट कम हो सकती हैHealth problems and injuries may reduce

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चोट और थकान कम होने से कार्यकर्ता नियमित रह सकता है। परीक्षा में स्वास्थ्य लाभ को अनुपस्थिति से जोड़ें। / Reduced injury and fatigue can help the worker remain regular. Exam tip: link health benefits with absence.

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Question 6/10 Easy Home Science Work, Livelihood and Career Ergonomics: definition, need and benefits Class 12 Level 43

एर्गोनॉमिक्स से कर्मचारी की अनुपस्थिति कम क्यों हो सकती है?

Why may ergonomics reduce employee absence?

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Correct Answer

A. क्योंकि चोट और थकान कम हो सकती हैBecause injury and fatigue may reduce

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स्वस्थ और सुरक्षित कार्य व्यवस्था से बीमारी और चोट की संभावना घटती है। परीक्षा में स्वास्थ्य लाभ को याद रखें। / A healthy and safe work arrangement reduces chances of illness and injury. Exam tip: remember health benefits.

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Question 7/10 Medium Business Studies Planning Meaning of planning Class 12 Level 79

योजना के बिना संगठन की गतिविधियां किस प्रकार की हो सकती हैं?

Without planning how may organisational activities become?

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Correct Answer

C. दिशाहीन और असंगठितDirectionless and unorganised

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योजना के अभाव में दिशा और समन्वय कम हो सकता है। परीक्षा में योजना को दिशा से जोड़कर याद रखें। / In the absence of planning direction and coordination may reduce. In exams remember planning by linking it with direction.

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Question 8/10 Easy Business Studies Planning Meaning of planning Class 12 Level 80

योजना के अभाव में निर्णय कैसे हो सकते हैं?

In the absence of planning how may decisions become?

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Correct Answer

D. अव्यवस्थितUnorganised

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योजना न होने पर निर्णय अव्यवस्थित हो सकते हैं। परीक्षा में योजना को व्यवस्थित निर्णय से जोड़ें। / Without planning decisions may become unorganised. In exams connect planning with organised decisions.

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Question 9/10 Medium Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Class 12 Level 28

प्रबंधन सिद्धांतों के बिना प्रबंधक किस समस्या का सामना कर सकता है?

Without management principles what problem may a manager face?

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Correct Answer

A. निर्णय अधिक अनिश्चित और असंगठित हो सकते हैंDecisions may become more uncertain and unorganised

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सिद्धांत निर्णयों को व्यवस्थित दिशा देते हैं। परीक्षा में सिद्धांतों की अनुपस्थिति को अनिश्चितता से जोड़ें। / Principles give systematic direction to decisions. In exams connect absence of principles with uncertainty.

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Question 10/10 Hard Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Partnership Deed Class 12 Level 2

यदि विलेख में कोई साझेदार बिना अनुमति अवकाश पर रहा और वेतन कटौती की शर्त है तो वेतन गणना कैसे होगी?

If the deed provides salary deduction for unauthorized absence how will salary be calculated?

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Correct Answer

A. कटौती घटाकर विलेखानुसारAs per deed after deducting absence penalty

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वेतन का अधिकार विलेख से आता है इसलिए कटौती की शर्त भी लागू होगी। अनुपस्थिति की अवधि ध्यान से लें। / Salary right comes from the deed so the deduction clause also applies. Carefully consider the absence period.

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एर्गोनॉमिक्स से कर्मचारी की अनुपस्थिति कम होने का सबसे उचित कारण क्या है?

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गलत एर्गोनॉमिक व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों बढ़ सकती है?

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कार्यस्थल पर सही व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

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सही एर्गोनॉमिक व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

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एर्गोनॉमिक्स से कर्मचारी की अनुपस्थिति कम क्यों हो सकती है?

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योजना के बिना संगठन की गतिविधियां किस प्रकार की हो सकती हैं?

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योजना के अभाव में निर्णय कैसे हो सकते हैं?

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प्रबंधन सिद्धांतों के बिना प्रबंधक किस समस्या का सामना कर सकता है?

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यदि विलेख में कोई साझेदार बिना अनुमति अवकाश पर रहा और वेतन कटौती की शर्त है तो वेतन गणना कैसे होगी?

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एर्गोनॉमिक्स से कर्मचारी की अनुपस्थिति कम होने का सबसे उचित कारण क्या है?

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कार्यस्थल पर सही व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

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सही एर्गोनॉमिक व्यवस्था से अनुपस्थिति क्यों घट सकती है?

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