एक कंपनी ने कर्मचारियों की शिकायतों का विश्लेषण कर कार्य समय बदला और अनुपस्थिति घटी। कौन सा लाभ दिखता है?
A company analysed employee grievances changed work timing and absenteeism decreased. Which benefit is shown?
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A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूर्ति से संगठनात्मक दक्षताOrganisational efficiency through fulfilment of personal objectives
Concept
Solving employee problems can improve attendance and efficiency. In exams connect grievance analysis with HR benefit.
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य पूर्ति से संगठनात्मक दक्षता / Organisational efficiency through fulfilment of personal objectives. Solving employee problems can improve attendance and efficiency. In exams connect grievance analysis with HR benefit.
Exam Tip
कर्मचारी समस्याएं सुलझने से उपस्थिति और दक्षता सुधर सकती है। परीक्षा में grievance analysis को HR benefit से जोड़ें।
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