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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Techniques of scientific management Easy Level 45

यदि श्रमिक मानक से कम उत्पादन करता है तो विभेदात्मक मजदूरी में क्या होता है?

If a worker produces below standard what happens in differential wages?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

C. निम्न मजदूरी दर लागू होती हैA lower wage rate applies

Explanation

Simple Explanation

टेलर की विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में मानक उत्पादन से कम काम करने वाले श्रमिक को निम्न मजदूरी दर दी जाती है। इसका उद्देश्य श्रमिकों को मानक या उससे अधिक उत्पादन करने के लिए प्रेरित करना है। उच्च दर मानक उत्पादन प्राप्त या पार करने वाले श्रमिकों के लिए होती है, इसलिए विकल्प A गलत है। परीक्षा टिप: विभेदात्मक मजदूरी में कम उत्पादन = कम दर और मानक/अधिक उत्पादन = अधिक दर याद रखें। / Under Taylor's differential wage system, a worker producing below the standard output is paid at a lower wage rate. This is meant to encourage workers to attain or exceed the prescribed standard. A higher rate is meant for workers who meet or exceed the standard, so option A is incorrect. Exam tip: remember: low output = low rate; standard or higher output = higher rate.

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  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
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  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
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यदि श्रमिक मानक से कम उत्पादन करता है तो विभेदात्मक मजदूरी में क्या होता है? / If a worker produces below standard what happens in differential wages?

Correct Answer: C. निम्न मजदूरी दर लागू होती है / A lower wage rate applies. Explanation: टेलर की विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में मानक उत्पादन से कम काम करने वाले श्रमिक को निम्न मजदूरी दर दी जाती है। इसका उद्देश्य श्रमिकों को मानक या उससे अधिक उत्पादन करने के लिए प्रेरित करना है। उच्च दर मानक उत्पादन प्राप्त या पार करने वाले श्रमिकों के लिए होती है, इसलिए विकल्प A गलत है। परीक्षा टिप: विभेदात्मक मजदूरी में कम उत्पादन = कम दर और मानक/अधिक उत्पादन = अधिक दर याद रखें। / Under Taylor's differential wage system, a worker producing below the standard output is paid at a lower wage rate. This is meant to encourage workers to attain or exceed the prescribed standard. A higher rate is meant for workers who meet or exceed the standard, so option A is incorrect. Exam tip: remember: low output = low rate; standard or higher output = higher rate.