एक संस्था में अनुशासन नीति सभी को मालूम है पर प्रबंधक अपने रिश्तेदारों को नियम तोड़ने पर छूट देता है। कौन-सा सिद्धांत सीधे प्रभावित है?

Correct Answer: C. समता / Equity. Explanation: सही उत्तर समता है। फेयोल के समता सिद्धांत के अनुसार प्रबंधक को सभी कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष, न्यायपूर्ण और बिना पक्षपात के व्यवहार करना चाहिए। रिश्तेदारों को नियम तोड़ने पर विशेष छूट देना पक्षपात है, इसलिए समता सीधे प्रभावित होती है। अनुशासन भी नियमों के पालन से जुड़ा है, लेकिन यहाँ मुख्य दोष नियमों का असमान लागू होना है। परीक्षा टिप: पक्षपात, रिश्तेदारी या विशेष सुविधा जैसे संकेत दिखें तो समता सिद्धांत चुनें। / The correct answer is Equity. Fayol’s principle of equity requires managers to treat all employees fairly, justly and without favouritism. Giving relatives special exemption for breaking rules is biased treatment, so equity is directly violated. Discipline concerns obedience to rules, but the central issue here is the unequal application of those rules. Exam tip: Words such as favouritism, relatives or special treatment usually point to the principle of equity.