यदि कर्मचारी संगठन के हित की बजाय निजी लाभ को प्राथमिकता देता है तो सही प्रबंधकीय सुधार क्या होगा?
If an employee gives priority to personal gain over organisational interest what is the correct managerial correction?
Correct answer and explanation
Correct Answer
A. निजी हित को सामान्य हित के अधीन रखनाSubordinate private interest to general interest
Simple Explanation
संगठन का हित निजी हित से ऊपर होना चाहिए। परीक्षा में personal gain case में general interest सिद्धांत लिखें। / Organisational interest should be above private interest. In exams write general interest principle in personal gain cases.
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