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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Easy Level 24

यदि पद खाली हैं और काम रुक रहा है तो कौन सा कार्य मजबूत करना चाहिए?

If posts are vacant and work is stopping which function should be strengthened?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी नियुक्ति (Staffing) का अर्थ आवश्यक पदों के लिए योग्य कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति और प्रशिक्षण करना है। पद खाली होने पर कार्य रुकने की समस्या को दूर करने के लिए इसी कार्य को मजबूत किया जाता है। नियोजन कार्यों को पहले से तय करता है, लेकिन रिक्त पदों को सीधे नहीं भरता। परीक्षा टिप: भर्ती और रिक्त पदों से जुड़े प्रश्नों में Staffing पहचानें। / Staffing involves recruiting, selecting, appointing and training suitable employees for required positions. When vacant posts are disrupting work, strengthening staffing directly addresses the problem. Planning sets objectives and future actions, but it does not itself fill vacancies. Exam tip: Link questions about recruitment or vacant positions with staffing.

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10 MCQs
  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि पद खाली हैं और काम रुक रहा है तो कौन सा कार्य मजबूत करना चाहिए? / If posts are vacant and work is stopping which function should be strengthened?

Correct Answer: A. कर्मचारी नियुक्ति / Staffing. Explanation: कर्मचारी नियुक्ति (Staffing) का अर्थ आवश्यक पदों के लिए योग्य कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति और प्रशिक्षण करना है। पद खाली होने पर कार्य रुकने की समस्या को दूर करने के लिए इसी कार्य को मजबूत किया जाता है। नियोजन कार्यों को पहले से तय करता है, लेकिन रिक्त पदों को सीधे नहीं भरता। परीक्षा टिप: भर्ती और रिक्त पदों से जुड़े प्रश्नों में Staffing पहचानें। / Staffing involves recruiting, selecting, appointing and training suitable employees for required positions. When vacant posts are disrupting work, strengthening staffing directly addresses the problem. Planning sets objectives and future actions, but it does not itself fill vacancies. Exam tip: Link questions about recruitment or vacant positions with staffing.