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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Medium Level 22

यदि योग्य कर्मचारी नहीं मिले तो किस कार्य में समस्या है?

If suitable employees are not available which function has a problem?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. नियुक्तिकरणStaffing

Explanation

Simple Explanation

नियुक्तिकरण में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति, प्रशिक्षण और विकास शामिल होते हैं। योग्य कर्मचारी उपलब्ध न होना भर्ती या चयन प्रक्रिया में कमी को दर्शाता है, इसलिए सही उत्तर नियुक्तिकरण है। संगठन कार्यों और पदों की व्यवस्था करता है, पर कर्मचारियों को चुनने का मुख्य कार्य नहीं करता। परीक्षा टिप: कर्मचारी प्राप्त करने, चयन करने या प्रशिक्षण देने से जुड़े प्रश्नों में नियुक्तिकरण चुनें। / Staffing includes recruitment, selection, appointment, training and development of employees. If suitable employees are not available, it indicates a weakness in the recruitment or selection process; therefore, staffing is the correct answer. Organising arranges jobs and positions, but it does not primarily select employees. Exam tip: Choose staffing for questions about obtaining, selecting or training employees.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि योग्य कर्मचारी नहीं मिले तो किस कार्य में समस्या है? / If suitable employees are not available which function has a problem?

Correct Answer: A. नियुक्तिकरण / Staffing. Explanation: नियुक्तिकरण में कर्मचारियों की भर्ती, चयन, नियुक्ति, प्रशिक्षण और विकास शामिल होते हैं। योग्य कर्मचारी उपलब्ध न होना भर्ती या चयन प्रक्रिया में कमी को दर्शाता है, इसलिए सही उत्तर नियुक्तिकरण है। संगठन कार्यों और पदों की व्यवस्था करता है, पर कर्मचारियों को चुनने का मुख्य कार्य नहीं करता। परीक्षा टिप: कर्मचारी प्राप्त करने, चयन करने या प्रशिक्षण देने से जुड़े प्रश्नों में नियुक्तिकरण चुनें। / Staffing includes recruitment, selection, appointment, training and development of employees. If suitable employees are not available, it indicates a weakness in the recruitment or selection process; therefore, staffing is the correct answer. Organising arranges jobs and positions, but it does not primarily select employees. Exam tip: Choose staffing for questions about obtaining, selecting or training employees.