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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Easy Level 21

यदि मानव संसाधन प्रबंधक विभाग की भर्ती योजना बनाता है तो वह किस स्तर से जुड़ा है?

If a human resource manager prepares the recruitment plan of a department which level is he linked with?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

B. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

Explanation

Simple Explanation

मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा किसी विभाग के लिए भर्ती योजना बनाना मध्य स्तरीय प्रबंधन का कार्य है। मध्य स्तर के प्रबंधक शीर्ष प्रबंधन की नीतियों को विभागीय योजनाओं और कार्यों में बदलते हैं। शीर्ष स्तर व्यापक नीतियाँ और संगठन के लक्ष्य तय करता है, जबकि निम्न स्तर मुख्यतः कर्मचारियों के दैनिक कार्य का पर्यवेक्षण करता है। परीक्षा टिप: विभागाध्यक्ष और कार्यात्मक प्रबंधक सामान्यतः मध्य स्तर से जुड़े होते हैं। / Preparing a recruitment plan for a department is a function of middle level management. Middle managers convert the policies of top management into departmental plans and actions. Top management frames broad policies and organisational objectives, whereas lower-level managers mainly supervise day-to-day work of employees. Exam tip: Departmental heads and functional managers are generally placed at the middle level.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि मानव संसाधन प्रबंधक विभाग की भर्ती योजना बनाता है तो वह किस स्तर से जुड़ा है? / If a human resource manager prepares the recruitment plan of a department which level is he linked with?

Correct Answer: B. मध्य स्तरीय प्रबंधन / Middle level management. Explanation: मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा किसी विभाग के लिए भर्ती योजना बनाना मध्य स्तरीय प्रबंधन का कार्य है। मध्य स्तर के प्रबंधक शीर्ष प्रबंधन की नीतियों को विभागीय योजनाओं और कार्यों में बदलते हैं। शीर्ष स्तर व्यापक नीतियाँ और संगठन के लक्ष्य तय करता है, जबकि निम्न स्तर मुख्यतः कर्मचारियों के दैनिक कार्य का पर्यवेक्षण करता है। परीक्षा टिप: विभागाध्यक्ष और कार्यात्मक प्रबंधक सामान्यतः मध्य स्तर से जुड़े होते हैं। / Preparing a recruitment plan for a department is a function of middle level management. Middle managers convert the policies of top management into departmental plans and actions. Top management frames broad policies and organisational objectives, whereas lower-level managers mainly supervise day-to-day work of employees. Exam tip: Departmental heads and functional managers are generally placed at the middle level.