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Subjects
Class 12 Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Hard Level 9

कुल शुद्ध लाभ ₹30,000 है। अ को वेतन ₹50,000 पूरा देय है। अ और ब का लाभ‑हानि भाग 2:3 है। ब का हानि में भाग कितना होगा?

The net profit is ₹30,000. A's salary of ₹50,000 is fully payable. A and B share profits and losses in the ratio 2:3. What is B's share of the loss?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. बारह हजार रुपयेTwelve thousand rupees

Explanation

Simple Explanation

विवेचन: वेतन ₹50,000 शुद्ध लाभ ₹30,000 से अधिक है। अतः वेतन का अधिशेष = ₹50,000 − ₹30,000 = ₹20,000, जो साझेदारों के मध्य हानि के रूप में बाँटा जाएगा। अ:ब = 2:3 है, कुल भाग = 5 भाग। ब का हिस्सा = (3/5) × ₹20,000 = ₹12,000। इसलिए सही उत्तर ₹12,000 है। निकटभ्रम (आठ हजार) गलत है क्योंकि वह अ का भाग (2/5 × ₹20,000) होगा; बीस हजार कुल हानि है, न कि ब का हिस्सा। परीक्षा सुझाव: जब साझेदार वेतन देय हो पर शुद्ध लाभ कम हो तो अधिशेष वेतन को साझेदारों के बीच उनकी भागीदारी अनुपात से हानि माना जाता है—सबसे पहले अधिशेष निकालें, फिर अनुपात लगाएँ। / Explanation: A's salary ₹50,000 exceeds the net profit ₹30,000. Excess salary = ₹50,000 − ₹30,000 = ₹20,000, which becomes a loss shared by partners. With A:B = 2:3, total parts = 5. B's share = (3/5) × ₹20,000 = ₹12,000. Thus ₹12,000 is correct. Closest distractor ₹8,000 is A's share (2/5 of ₹20,000), and ₹20,000 is the total loss, not B's portion. Exam tip: If salary specified in the deed is payable but profit is insufficient, treat the excess as a loss to be divided in the profit‑sharing ratio—compute excess first, then apply the ratio.

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  1. विघटन पर साझेदारों के पूंजी खातों की शुद्धता जांचने का सबसे अच्छा संकेत क्या है?
  2. अ का ऋण रुपये 12,000 और पूंजी क्रेडिट शेष रुपये 33,000 है। बाहरी देनदारियां चुकाने के बाद पहले किस राशि का भुगतान होगा?
  3. यदि साझेदार का पूंजी खाता क्रेडिट है और उसका ऋण खाता भी क्रेडिट है तो दोनों का भुगतान किस क्रम में होगा?
  4. दिवालिया साझेदार की कमी को वसूली हानि में शामिल करना क्यों गलत है?
  5. Garner बनाम Murray नियम के अनुसार, अ और ब की अंतिम पूंजी क्रमशः ₹50,000 और ₹25,000 है। दिवालिया स की कमी ₹9,000 है। अ इस कमी में से कितना वहन करेगा?
  6. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि पूंजी परिवर्तनशील है तो कमी बांटने के लिए किस पूंजी का उपयोग होता है?
  7. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि साझेदारों की पूंजी स्थिर है तो कमी बांटने के लिए सामान्यतः कौन सी पूंजी देखी जाती है?
  8. यदि लाभ अनुपात 3 अनुपात 2 है और पूंजी अनुपात 1 अनुपात 4 है तो वसूली हानि किस अनुपात में जाएगी?
  9. तीन साझेदारों की पूंजी समान है पर लाभ अनुपात 2 अनुपात 2 अनुपात 1 है। वसूली लाभ किस आधार पर बांटेगा?
  10. अ और ब की पूंजी क्रमशः ₹40,000 और ₹25,000 है। फर्म को ₹13,000 की वसूली हानि हुई, जिसे दोनों साझेदारों ने बराबर-बराबर वहन किया। वसूली के बाद अ की अंतिम पूंजी कितनी होगी?

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कुल शुद्ध लाभ ₹30,000 है। अ को वेतन ₹50,000 पूरा देय है। अ और ब का लाभ‑हानि भाग 2:3 है। ब का हानि में भाग कितना होगा? / The net profit is ₹30,000. A's salary of ₹50,000 is fully payable. A and B share profits and losses in the ratio 2:3. What is B's share of the loss?

Correct Answer: A. बारह हजार रुपये / Twelve thousand rupees. Explanation: विवेचन: वेतन ₹50,000 शुद्ध लाभ ₹30,000 से अधिक है। अतः वेतन का अधिशेष = ₹50,000 − ₹30,000 = ₹20,000, जो साझेदारों के मध्य हानि के रूप में बाँटा जाएगा। अ:ब = 2:3 है, कुल भाग = 5 भाग। ब का हिस्सा = (3/5) × ₹20,000 = ₹12,000। इसलिए सही उत्तर ₹12,000 है। निकटभ्रम (आठ हजार) गलत है क्योंकि वह अ का भाग (2/5 × ₹20,000) होगा; बीस हजार कुल हानि है, न कि ब का हिस्सा। परीक्षा सुझाव: जब साझेदार वेतन देय हो पर शुद्ध लाभ कम हो तो अधिशेष वेतन को साझेदारों के बीच उनकी भागीदारी अनुपात से हानि माना जाता है—सबसे पहले अधिशेष निकालें, फिर अनुपात लगाएँ। / Explanation: A's salary ₹50,000 exceeds the net profit ₹30,000. Excess salary = ₹50,000 − ₹30,000 = ₹20,000, which becomes a loss shared by partners. With A:B = 2:3, total parts = 5. B's share = (3/5) × ₹20,000 = ₹12,000. Thus ₹12,000 is correct. Closest distractor ₹8,000 is A's share (2/5 of ₹20,000), and ₹20,000 is the total loss, not B's portion. Exam tip: If salary specified in the deed is payable but profit is insufficient, treat the excess as a loss to be divided in the profit‑sharing ratio—compute excess first, then apply the ratio.