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Subjects
Class 12 Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Hard Level 7

अ और ब लाभ बराबर बाँटते हैं। कुल मुनाफा ₹60,000 है। अ को ₹10,000 वेतन मिलता है और ब को वेतन कटने के बाद शेष लाभ का 10% कमीशन मिलता है। ब का कमीशन कितना होगा?

A and B share profits equally. Total profit is ₹60,000. A is paid a salary of ₹10,000 and B receives a commission equal to 10% of the profit after deducting the salary. What is the amount of B's commission?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. पाँच हजार रुपयेFive thousand rupees

Explanation

Simple Explanation

कुल मुनाफे में से पहले अ का वेतन घटाएँ: ₹60,000 − ₹10,000 = ₹50,000। प्रश्न कहता है कि ब का कमीशन वेतन कटने के बाद के लाभ (यानी ₹50,000) का 10% है, अतः कमीशन = 10% of ₹50,000 = ₹5,000। निकटतम ग़लत विकल्प: ₹6,000 यह तब मानना होगा जब वेतन को कमीशन के आधार से घटाया ही न गया हो (10% of ₹60,000)। परीक्षा टिप: प्रतिशत आधारित कमीशन निकालते समय पहले फिक्स्ड appropriations (जैसे वेतन) घटा लें और फिर उसी शेष पर प्रतिशत लागू करें। / Subtract A's salary from total profit first: ₹60,000 − ₹10,000 = ₹50,000. The question states B's commission is 10% of the profit after salary, so commission = 10% of ₹50,000 = ₹5,000. Why other options are wrong: ₹6,000 would be 10% of ₹60,000 (ignoring the salary deduction). Exam tip: always deduct fixed appropriations (salaries, guarantees) before calculating percentage-based appropriations like commission, and check the stated base for the percentage.

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  1. विघटन पर साझेदारों के पूंजी खातों की शुद्धता जांचने का सबसे अच्छा संकेत क्या है?
  2. अ का ऋण रुपये 12,000 और पूंजी क्रेडिट शेष रुपये 33,000 है। बाहरी देनदारियां चुकाने के बाद पहले किस राशि का भुगतान होगा?
  3. यदि साझेदार का पूंजी खाता क्रेडिट है और उसका ऋण खाता भी क्रेडिट है तो दोनों का भुगतान किस क्रम में होगा?
  4. दिवालिया साझेदार की कमी को वसूली हानि में शामिल करना क्यों गलत है?
  5. Garner बनाम Murray नियम के अनुसार, अ और ब की अंतिम पूंजी क्रमशः ₹50,000 और ₹25,000 है। दिवालिया स की कमी ₹9,000 है। अ इस कमी में से कितना वहन करेगा?
  6. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि पूंजी परिवर्तनशील है तो कमी बांटने के लिए किस पूंजी का उपयोग होता है?
  7. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि साझेदारों की पूंजी स्थिर है तो कमी बांटने के लिए सामान्यतः कौन सी पूंजी देखी जाती है?
  8. यदि लाभ अनुपात 3 अनुपात 2 है और पूंजी अनुपात 1 अनुपात 4 है तो वसूली हानि किस अनुपात में जाएगी?
  9. तीन साझेदारों की पूंजी समान है पर लाभ अनुपात 2 अनुपात 2 अनुपात 1 है। वसूली लाभ किस आधार पर बांटेगा?
  10. अ और ब की पूंजी क्रमशः ₹40,000 और ₹25,000 है। फर्म को ₹13,000 की वसूली हानि हुई, जिसे दोनों साझेदारों ने बराबर-बराबर वहन किया। वसूली के बाद अ की अंतिम पूंजी कितनी होगी?

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अ और ब लाभ बराबर बाँटते हैं। कुल मुनाफा ₹60,000 है। अ को ₹10,000 वेतन मिलता है और ब को वेतन कटने के बाद शेष लाभ का 10% कमीशन मिलता है। ब का कमीशन कितना होगा? / A and B share profits equally. Total profit is ₹60,000. A is paid a salary of ₹10,000 and B receives a commission equal to 10% of the profit after deducting the salary. What is the amount of B's commission?

Correct Answer: A. पाँच हजार रुपये / Five thousand rupees. Explanation: कुल मुनाफे में से पहले अ का वेतन घटाएँ: ₹60,000 − ₹10,000 = ₹50,000। प्रश्न कहता है कि ब का कमीशन वेतन कटने के बाद के लाभ (यानी ₹50,000) का 10% है, अतः कमीशन = 10% of ₹50,000 = ₹5,000। निकटतम ग़लत विकल्प: ₹6,000 यह तब मानना होगा जब वेतन को कमीशन के आधार से घटाया ही न गया हो (10% of ₹60,000)। परीक्षा टिप: प्रतिशत आधारित कमीशन निकालते समय पहले फिक्स्ड appropriations (जैसे वेतन) घटा लें और फिर उसी शेष पर प्रतिशत लागू करें। / Subtract A's salary from total profit first: ₹60,000 − ₹10,000 = ₹50,000. The question states B's commission is 10% of the profit after salary, so commission = 10% of ₹50,000 = ₹5,000. Why other options are wrong: ₹6,000 would be 10% of ₹60,000 (ignoring the salary deduction). Exam tip: always deduct fixed appropriations (salaries, guarantees) before calculating percentage-based appropriations like commission, and check the stated base for the percentage.