Simple Explanation
दीर्घकालिक बेरोजगारी, जल या भूमि संसाधनों की कमी और कमजोर जीवन-निर्वाह अवसर लोगों को किसी क्षेत्र से बाहर जाने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। इसलिए A प्रतिकर्षण कारक है। इसके विपरीत रोजगार, सेवाएँ, परिवहन और शिक्षा आम तौर पर आकर्षण या pull factors का काम करते हैं। यह प्रश्न प्रवास और वितरण के संबंध को परखता है। जब लोग स्रोत क्षेत्र छोड़ते हैं और अवसर वाले क्षेत्रों में बसते हैं, तो दोनों स्थानों की जनसंख्या सघनता और संरचना बदल सकती है। / Prolonged unemployment, shortages of land or water and weak livelihood opportunities can encourage people to leave a region, making option A a push factor. New jobs, good services, reliable transport and education generally act as pull factors instead. The question tests the link between migration and population distribution. When people move from disadvantaged source regions toward areas with better opportunities, both origin and destination experience changes in population density, structure and spatial concentration.
