कार्यस्थल पर लगातार तुलना करने से सीखने के बजाय ईर्ष्या बढ़े तो किस दृष्टिकोण की जरूरत है?
If constant comparison at work increases jealousy instead of learning which approach is needed?
Correct answer and explanation
Correct Answer
A. स्वस्थ प्रतिस्पर्धा और आत्मसुधारHealthy competition and self improvement
Simple Explanation
स्वस्थ प्रतिस्पर्धा दूसरों से सीखकर स्वयं सुधारने पर आधारित होती है। परीक्षा में comparison को improvement में बदलें। / Healthy competition is based on learning from others and self improvement. In exams convert comparison into improvement.
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