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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Expert Level 27

यदि महिला workers को menstrual leave policy है पर लेने पर उनका मजाक बनता है तो कौन सी कमी है?

If women workers have menstrual leave policy but are mocked for using it what is missing?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. नीति, कार्यस्थल संस्कृति और गरिमा में सामंजस्यAlignment of policy, workplace culture and dignity

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर नीति, कार्यस्थल संस्कृति और गरिमा में सामंजस्य है। केवल menstrual leave policy बना देना पर्याप्त नहीं है; उसे लेने वाली महिला के प्रति सम्मानजनक और भेदभाव-रहित व्यवहार भी होना चाहिए। मजाक उड़ाना बताता है कि नीति का व्यावहारिक क्रियान्वयन और कार्यस्थल की संस्कृति कमजोर है। केवल छुट्टी के दिन बढ़ाने से यह सामाजिक व्यवहार नहीं बदलेगा। परीक्षा टिप: ऐसी स्थिति में लिखित नीति के साथ उसके सम्मानजनक implementation को भी जाँचें। / The correct answer is alignment of policy, workplace culture and dignity. Creating a menstrual leave policy alone is not enough; women who use it must also be treated with respect and without discrimination. Mockery shows a gap in implementation and in the workplace culture. Merely increasing the number of leave days would not change this behaviour. Exam tip: In workplace questions, assess both the written policy and its respectful implementation.

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यदि महिला workers को menstrual leave policy है पर लेने पर उनका मजाक बनता है तो कौन सी कमी है? / If women workers have menstrual leave policy but are mocked for using it what is missing?

Correct Answer: A. नीति, कार्यस्थल संस्कृति और गरिमा में सामंजस्य / Alignment of policy, workplace culture and dignity. Explanation: सही उत्तर नीति, कार्यस्थल संस्कृति और गरिमा में सामंजस्य है। केवल menstrual leave policy बना देना पर्याप्त नहीं है; उसे लेने वाली महिला के प्रति सम्मानजनक और भेदभाव-रहित व्यवहार भी होना चाहिए। मजाक उड़ाना बताता है कि नीति का व्यावहारिक क्रियान्वयन और कार्यस्थल की संस्कृति कमजोर है। केवल छुट्टी के दिन बढ़ाने से यह सामाजिक व्यवहार नहीं बदलेगा। परीक्षा टिप: ऐसी स्थिति में लिखित नीति के साथ उसके सम्मानजनक implementation को भी जाँचें। / The correct answer is alignment of policy, workplace culture and dignity. Creating a menstrual leave policy alone is not enough; women who use it must also be treated with respect and without discrimination. Mockery shows a gap in implementation and in the workplace culture. Merely increasing the number of leave days would not change this behaviour. Exam tip: In workplace questions, assess both the written policy and its respectful implementation.