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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 26

महिला श्रमिकों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता को कार्य नीति में क्यों जोड़ना चाहिए?

Why should mental health support be added to work policy for women workers?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. दोहरे कार्यभार, तनाव और कार्यस्थल के दबाव से निपटने में सहायता के लिएTo help women cope with double workload, stress and workplace pressure

Explanation

Simple Explanation

महिला श्रमिकों को नौकरी के साथ घरेलू और देखभाल संबंधी जिम्मेदारियों का दोहरा कार्यभार भी उठाना पड़ सकता है। कार्यस्थल का तनाव, भेदभाव या असुरक्षा उनकी मानसिक भलाई और कार्यक्षमता को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए कार्य नीति में परामर्श, सहायक व्यवस्था और सुरक्षित शिकायत-निवारण जैसी मानसिक स्वास्थ्य सहायता शामिल करनी चाहिए। विकल्प B सहायता के बजाय भागीदारी घटाने की बात करता है, इसलिए गलत है। परीक्षा टिप: मानसिक स्वास्थ्य सहायता को कार्यकर्ता की गरिमा, उत्पादकता और सुरक्षित कार्यस्थल से जोड़कर लिखें। / Women workers may have a double workload of paid work along with household and care responsibilities. Workplace stress, discrimination or insecurity can affect their mental well-being and work performance. Therefore, work policies should include mental-health support such as counselling, support systems and safe grievance mechanisms. Option B is incorrect because it reduces participation rather than providing support. Exam tip: Link mental-health support with workers’ dignity, productivity and a safe workplace.

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महिला श्रमिकों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता को कार्य नीति में क्यों जोड़ना चाहिए? / Why should mental health support be added to work policy for women workers?

Correct Answer: A. दोहरे कार्यभार, तनाव और कार्यस्थल के दबाव से निपटने में सहायता के लिए / To help women cope with double workload, stress and workplace pressure. Explanation: महिला श्रमिकों को नौकरी के साथ घरेलू और देखभाल संबंधी जिम्मेदारियों का दोहरा कार्यभार भी उठाना पड़ सकता है। कार्यस्थल का तनाव, भेदभाव या असुरक्षा उनकी मानसिक भलाई और कार्यक्षमता को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए कार्य नीति में परामर्श, सहायक व्यवस्था और सुरक्षित शिकायत-निवारण जैसी मानसिक स्वास्थ्य सहायता शामिल करनी चाहिए। विकल्प B सहायता के बजाय भागीदारी घटाने की बात करता है, इसलिए गलत है। परीक्षा टिप: मानसिक स्वास्थ्य सहायता को कार्यकर्ता की गरिमा, उत्पादकता और सुरक्षित कार्यस्थल से जोड़कर लिखें। / Women workers may have a double workload of paid work along with household and care responsibilities. Workplace stress, discrimination or insecurity can affect their mental well-being and work performance. Therefore, work policies should include mental-health support such as counselling, support systems and safe grievance mechanisms. Option B is incorrect because it reduces participation rather than providing support. Exam tip: Link mental-health support with workers’ dignity, productivity and a safe workplace.