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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Hard Level 25

महिला श्रमिकों की शिकायतों की कम संख्या को हमेशा सुरक्षित कार्यस्थल का प्रमाण क्यों नहीं माना जा सकता?

Why can a low number of complaints by women workers not always be treated as proof of a safe workplace?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. क्योंकि भय, जानकारी की कमी या प्रतिशोध की आशंका शिकायत दर्ज कराने से रोक सकती हैBecause fear, lack of information, or fear of retaliation may prevent complaints from being filed

Explanation

Simple Explanation

शिकायतों की कम संख्या का अर्थ यह जरूरी नहीं है कि कार्यस्थल सुरक्षित है। महिला श्रमिक डर, शिकायत-प्रक्रिया की जानकारी न होने, सामाजिक दबाव या नौकरी खोने/प्रतिशोध की आशंका के कारण शिकायत दर्ज नहीं करा सकती हैं। विकल्प B गलत है क्योंकि शिकायतों के रुझान कार्यस्थल की समस्याओं का एक उपयोगी संकेत हो सकते हैं, पर वे अकेले सुरक्षा सिद्ध नहीं करते। परीक्षा टिप: ऐसे आँकड़ों की व्याख्या करते समय ‘रिपोर्ट न होने’ और ‘घटना न होने’ के अंतर को याद रखें। / A low complaint count does not necessarily mean that the workplace is safe. Women workers may not report concerns because of fear, lack of knowledge about the complaint process, social pressure, or fear of retaliation or job loss. Option B is incorrect because complaint patterns can indicate workplace problems, although they cannot alone prove safety. Exam tip: distinguish between an incident not being reported and an incident not occurring.

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महिला श्रमिकों की शिकायतों की कम संख्या को हमेशा सुरक्षित कार्यस्थल का प्रमाण क्यों नहीं माना जा सकता? / Why can a low number of complaints by women workers not always be treated as proof of a safe workplace?

Correct Answer: A. क्योंकि भय, जानकारी की कमी या प्रतिशोध की आशंका शिकायत दर्ज कराने से रोक सकती है / Because fear, lack of information, or fear of retaliation may prevent complaints from being filed. Explanation: शिकायतों की कम संख्या का अर्थ यह जरूरी नहीं है कि कार्यस्थल सुरक्षित है। महिला श्रमिक डर, शिकायत-प्रक्रिया की जानकारी न होने, सामाजिक दबाव या नौकरी खोने/प्रतिशोध की आशंका के कारण शिकायत दर्ज नहीं करा सकती हैं। विकल्प B गलत है क्योंकि शिकायतों के रुझान कार्यस्थल की समस्याओं का एक उपयोगी संकेत हो सकते हैं, पर वे अकेले सुरक्षा सिद्ध नहीं करते। परीक्षा टिप: ऐसे आँकड़ों की व्याख्या करते समय ‘रिपोर्ट न होने’ और ‘घटना न होने’ के अंतर को याद रखें। / A low complaint count does not necessarily mean that the workplace is safe. Women workers may not report concerns because of fear, lack of knowledge about the complaint process, social pressure, or fear of retaliation or job loss. Option B is incorrect because complaint patterns can indicate workplace problems, although they cannot alone prove safety. Exam tip: distinguish between an incident not being reported and an incident not occurring.