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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Medium Level 25

महिलाओं की training attendance कम होने पर तुरंत blame करने के बजाय क्या जांचना चाहिए?

When women's training attendance is low what should be checked instead of blaming them immediately?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. देखभाल की जिम्मेदारियाँ, प्रशिक्षण का समय, सुरक्षा और परिवहन की बाधाएँCare responsibilities, training timing, safety, and transport barriers

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर देखभाल की जिम्मेदारियाँ, समय, सुरक्षा और परिवहन जैसी पहुँच संबंधी बाधाओं की जाँच करना है। कई महिलाओं के लिए घरेलू व देखभाल कार्य, असुविधाजनक समय, असुरक्षित यात्रा या परिवहन की कमी प्रशिक्षण में भाग लेने को कठिन बना सकती है। कक्ष की सजावट या रजिस्टर का रंग उपस्थिति कम होने के मुख्य कारण नहीं होते। परीक्षा टिप: महिलाओं की भागीदारी से जुड़े प्रश्नों में व्यक्तिगत दोष के बजाय संरचनात्मक और पहुँच संबंधी कारणों पर ध्यान दें। / The correct response is to examine access-related barriers such as care responsibilities, training timing, safety, and transport. Household and caregiving work, inconvenient schedules, unsafe travel, or lack of transport can prevent women from attending training. Room decoration or the colour of the attendance register is not a main cause of low attendance. Exam tip: In questions on women’s participation, look for structural and access barriers rather than blaming individuals.

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महिलाओं की training attendance कम होने पर तुरंत blame करने के बजाय क्या जांचना चाहिए? / When women's training attendance is low what should be checked instead of blaming them immediately?

Correct Answer: A. देखभाल की जिम्मेदारियाँ, प्रशिक्षण का समय, सुरक्षा और परिवहन की बाधाएँ / Care responsibilities, training timing, safety, and transport barriers. Explanation: सही उत्तर देखभाल की जिम्मेदारियाँ, समय, सुरक्षा और परिवहन जैसी पहुँच संबंधी बाधाओं की जाँच करना है। कई महिलाओं के लिए घरेलू व देखभाल कार्य, असुविधाजनक समय, असुरक्षित यात्रा या परिवहन की कमी प्रशिक्षण में भाग लेने को कठिन बना सकती है। कक्ष की सजावट या रजिस्टर का रंग उपस्थिति कम होने के मुख्य कारण नहीं होते। परीक्षा टिप: महिलाओं की भागीदारी से जुड़े प्रश्नों में व्यक्तिगत दोष के बजाय संरचनात्मक और पहुँच संबंधी कारणों पर ध्यान दें। / The correct response is to examine access-related barriers such as care responsibilities, training timing, safety, and transport. Household and caregiving work, inconvenient schedules, unsafe travel, or lack of transport can prevent women from attending training. Room decoration or the colour of the attendance register is not a main cause of low attendance. Exam tip: In questions on women’s participation, look for structural and access barriers rather than blaming individuals.