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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Easy Level 26

महिला श्रमिक के लिए कार्य घंटे का रिकॉर्ड क्यों उपयोगी है?

Why is work hour record useful for a woman worker?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. वास्तविक कार्य घंटों के आधार पर उचित वेतन और अतिरिक्त कार्य का हिसाब रखने के लिएTo calculate fair wages and overtime from actual hours worked

Explanation

Simple Explanation

कार्य घंटों का रिकॉर्ड यह प्रमाण देता है कि महिला श्रमिक ने कितने घंटे काम किया, जिसमें अतिरिक्त कार्य घंटे भी शामिल हो सकते हैं। इससे उसके वेतन, ओवरटाइम भुगतान और कार्य-समय से जुड़े अधिकारों का सही हिसाब लगाया जा सकता है। विकल्प B गलत है क्योंकि रिकॉर्ड अतिरिक्त कार्य को छिपाने के बजाय उसे प्रमाणित करता है। परीक्षा टिप: कार्य घंटे के रिकॉर्ड को उचित वेतन और श्रम-अधिकारों से जोड़कर लिखें। / A work-hour record provides evidence of how many hours a woman worker has worked, including any overtime. It helps calculate correct wages, overtime payment, and work-related entitlements. Option B is incorrect because a record documents overtime rather than concealing it. Exam tip: Link work-hour records with fair wages and labour rights.

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Correct Answer: A. वास्तविक कार्य घंटों के आधार पर उचित वेतन और अतिरिक्त कार्य का हिसाब रखने के लिए / To calculate fair wages and overtime from actual hours worked. Explanation: कार्य घंटों का रिकॉर्ड यह प्रमाण देता है कि महिला श्रमिक ने कितने घंटे काम किया, जिसमें अतिरिक्त कार्य घंटे भी शामिल हो सकते हैं। इससे उसके वेतन, ओवरटाइम भुगतान और कार्य-समय से जुड़े अधिकारों का सही हिसाब लगाया जा सकता है। विकल्प B गलत है क्योंकि रिकॉर्ड अतिरिक्त कार्य को छिपाने के बजाय उसे प्रमाणित करता है। परीक्षा टिप: कार्य घंटे के रिकॉर्ड को उचित वेतन और श्रम-अधिकारों से जोड़कर लिखें। / A work-hour record provides evidence of how many hours a woman worker has worked, including any overtime. It helps calculate correct wages, overtime payment, and work-related entitlements. Option B is incorrect because a record documents overtime rather than concealing it. Exam tip: Link work-hour records with fair wages and labour rights.