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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Medium Level 22

किस स्थिति में wage gap hidden रह सकता है?

In which situation can a wage gap remain hidden?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. जब महिलाओं को अलग job category में रखकर कम भुगतान किया जाएWhen women are placed in a different job category and paid less

Explanation

Simple Explanation

जब महिलाओं को अलग या निम्न-भुगतान वाली job category में रखा जाता है, तो वे समान कौशल या जिम्मेदारी वाला काम करने पर भी सीधे वेतन-तुलना में शामिल नहीं हो पातीं। इससे वास्तविक wage gap छिप सकता है। वेतन आँकड़ों का लिंग के आधार पर विश्लेषण और पारदर्शी वेतन-मानक इस असमानता को पहचानने में मदद करते हैं। परीक्षा टिप: अलग job title या category के पीछे समान कार्य-मूल्य छिपा हो सकता है। / A wage gap can remain hidden when women are assigned to a separate, lower-paid job category. Even if the work requires similar skill or responsibility, direct pay comparisons may then be avoided. Gender-wise analysis of pay data and transparent pay criteria help reveal such inequality. Exam tip: check whether different job titles conceal work of similar value.

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किस स्थिति में wage gap hidden रह सकता है? / In which situation can a wage gap remain hidden?

Correct Answer: A. जब महिलाओं को अलग job category में रखकर कम भुगतान किया जाए / When women are placed in a different job category and paid less. Explanation: जब महिलाओं को अलग या निम्न-भुगतान वाली job category में रखा जाता है, तो वे समान कौशल या जिम्मेदारी वाला काम करने पर भी सीधे वेतन-तुलना में शामिल नहीं हो पातीं। इससे वास्तविक wage gap छिप सकता है। वेतन आँकड़ों का लिंग के आधार पर विश्लेषण और पारदर्शी वेतन-मानक इस असमानता को पहचानने में मदद करते हैं। परीक्षा टिप: अलग job title या category के पीछे समान कार्य-मूल्य छिपा हो सकता है। / A wage gap can remain hidden when women are assigned to a separate, lower-paid job category. Even if the work requires similar skill or responsibility, direct pay comparisons may then be avoided. Gender-wise analysis of pay data and transparent pay criteria help reveal such inequality. Exam tip: check whether different job titles conceal work of similar value.