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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Easy Level 22

महिला को समान योग्यता होने पर भी नौकरी न देना किस प्रकार की समस्या है?

Not giving a job to a woman despite equal qualification is what type of problem?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. लैंगिक भेदभावGender discrimination

Explanation

Simple Explanation

समान योग्यता होने के बावजूद केवल महिला होने के कारण नौकरी न देना लैंगिक भेदभाव है। इसमें नियुक्ति का निर्णय क्षमता और योग्यता के बजाय लिंग के आधार पर किया जाता है। वेतन असमानता में नौकरी मिलने के बाद समान कार्य के लिए अलग वेतन दिया जाता है, इसलिए वह यहाँ सही नहीं है। परीक्षा टिप: नियुक्ति, पदोन्नति या अवसर में लिंग के आधार पर अनुचित व्यवहार को लैंगिक भेदभाव पहचानें। / Denying employment to a woman despite equal qualifications is gender discrimination. The hiring decision is being made on the basis of gender rather than merit and ability. Wage inequality refers to unequal pay after employment for similar work, so it does not fit this case. Exam tip: Unfair treatment in hiring, promotion, or opportunities on the basis of gender is gender discrimination.

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महिला को समान योग्यता होने पर भी नौकरी न देना किस प्रकार की समस्या है? / Not giving a job to a woman despite equal qualification is what type of problem?

Correct Answer: A. लैंगिक भेदभाव / Gender discrimination. Explanation: समान योग्यता होने के बावजूद केवल महिला होने के कारण नौकरी न देना लैंगिक भेदभाव है। इसमें नियुक्ति का निर्णय क्षमता और योग्यता के बजाय लिंग के आधार पर किया जाता है। वेतन असमानता में नौकरी मिलने के बाद समान कार्य के लिए अलग वेतन दिया जाता है, इसलिए वह यहाँ सही नहीं है। परीक्षा टिप: नियुक्ति, पदोन्नति या अवसर में लिंग के आधार पर अनुचित व्यवहार को लैंगिक भेदभाव पहचानें। / Denying employment to a woman despite equal qualifications is gender discrimination. The hiring decision is being made on the basis of gender rather than merit and ability. Wage inequality refers to unequal pay after employment for similar work, so it does not fit this case. Exam tip: Unfair treatment in hiring, promotion, or opportunities on the basis of gender is gender discrimination.