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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि कार्यस्थल पर शिकायत व्यवस्था नहीं है तो महिलाओं की भागीदारी पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

If there is no grievance system at the workplace, what effect can it have on women participation?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. सुरक्षा और भरोसे की भावना घट सकती है, जिससे भागीदारी कम हो सकती हैThe sense of safety and trust may decline, reducing participation

Explanation

Simple Explanation

शिकायत व्यवस्था महिलाओं को उत्पीड़न, भेदभाव या असुरक्षित व्यवहार की सूचना देने और समाधान पाने का माध्यम देती है। इसके अभाव में सुरक्षा और न्याय मिलने पर भरोसा कम हो सकता है, इसलिए महिलाएँ कार्यस्थल में आने या बने रहने से हिचक सकती हैं। समानता स्वतः नहीं बढ़ती; उसके लिए प्रभावी नीतियाँ, प्रशिक्षण और जवाबदेही भी आवश्यक हैं। परीक्षा टिप: सुरक्षित कार्यस्थल के लिए शिकायत-निवारण तंत्र को महिलाओं की कार्य-भागीदारी से जोड़कर लिखें। / A grievance system gives women a channel to report harassment, discrimination, or unsafe behaviour and seek redressal. Without it, confidence in safety and fair treatment may fall, and women may hesitate to join or continue at the workplace. Equality does not increase automatically; it also requires effective policies, training, and accountability. Exam tip: Link a grievance-redressal mechanism with workplace safety and women’s participation.

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यदि कार्यस्थल पर शिकायत व्यवस्था नहीं है तो महिलाओं की भागीदारी पर क्या प्रभाव पड़ सकता है? / If there is no grievance system at the workplace, what effect can it have on women participation?

Correct Answer: A. सुरक्षा और भरोसे की भावना घट सकती है, जिससे भागीदारी कम हो सकती है / The sense of safety and trust may decline, reducing participation. Explanation: शिकायत व्यवस्था महिलाओं को उत्पीड़न, भेदभाव या असुरक्षित व्यवहार की सूचना देने और समाधान पाने का माध्यम देती है। इसके अभाव में सुरक्षा और न्याय मिलने पर भरोसा कम हो सकता है, इसलिए महिलाएँ कार्यस्थल में आने या बने रहने से हिचक सकती हैं। समानता स्वतः नहीं बढ़ती; उसके लिए प्रभावी नीतियाँ, प्रशिक्षण और जवाबदेही भी आवश्यक हैं। परीक्षा टिप: सुरक्षित कार्यस्थल के लिए शिकायत-निवारण तंत्र को महिलाओं की कार्य-भागीदारी से जोड़कर लिखें। / A grievance system gives women a channel to report harassment, discrimination, or unsafe behaviour and seek redressal. Without it, confidence in safety and fair treatment may fall, and women may hesitate to join or continue at the workplace. Equality does not increase automatically; it also requires effective policies, training, and accountability. Exam tip: Link a grievance-redressal mechanism with workplace safety and women’s participation.