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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 113

नियम को कर्मचारियों तक पहुंचाना क्यों जरूरी है?

Why is it necessary to communicate rules to employees?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

B. ताकि कर्मचारी नियमों को समझकर उनका पालन कर सकेंSo that employees can understand and follow the rules

Explanation

Simple Explanation

नियम कर्मचारियों के व्यवहार और कार्यों के लिए स्पष्ट निर्देश देते हैं। जब नियमों का संचार किया जाता है, तभी कर्मचारी उन्हें समझकर सही ढंग से उनका पालन कर सकते हैं। नियम को गोपनीय रखना अनुपालन में बाधा पैदा करेगा। परीक्षा टिप: नियमों के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए उनका स्पष्ट संचार आवश्यक मानें। / Rules provide clear directions for employees’ conduct and work. Employees can follow a rule properly only when it has been communicated and understood. Keeping a rule confidential would prevent compliance rather than support it. Exam tip: Link effective implementation of rules with clear communication.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम को कर्मचारियों तक पहुंचाना क्यों जरूरी है? / Why is it necessary to communicate rules to employees?

Correct Answer: B. ताकि कर्मचारी नियमों को समझकर उनका पालन कर सकें / So that employees can understand and follow the rules. Explanation: नियम कर्मचारियों के व्यवहार और कार्यों के लिए स्पष्ट निर्देश देते हैं। जब नियमों का संचार किया जाता है, तभी कर्मचारी उन्हें समझकर सही ढंग से उनका पालन कर सकते हैं। नियम को गोपनीय रखना अनुपालन में बाधा पैदा करेगा। परीक्षा टिप: नियमों के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए उनका स्पष्ट संचार आवश्यक मानें। / Rules provide clear directions for employees’ conduct and work. Employees can follow a rule properly only when it has been communicated and understood. Keeping a rule confidential would prevent compliance rather than support it. Exam tip: Link effective implementation of rules with clear communication.