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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Easy Level 114

नियम किस बात को घटाने में सहायक है?

A rule helps in reducing what?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कर्मचारियों की मनमानीArbitrariness of employees

Explanation

Simple Explanation

नियम किसी कार्य को करने के लिए निश्चित निर्देश देते हैं, इसलिए कर्मचारियों को व्यक्तिगत इच्छा या मनमानी से निर्णय लेने की गुंजाइश कम रहती है। अतः कर्मचारियों की मनमानी सही उत्तर है। नियम स्पष्टता और अनुशासन बढ़ाने में सहायक होते हैं, उन्हें घटाते नहीं हैं; सुरक्षा भी नियमों से सामान्यतः बेहतर होती है। परीक्षा टिप: नियमों का मुख्य उद्देश्य कार्यों में एकरूपता लाना और विवेकाधिकार कम करना है। / Rules prescribe definite instructions for performing a task, leaving employees less scope to act according to personal discretion or arbitrariness. Therefore, arbitrariness of employees is the correct answer. Rules generally increase clarity and discipline, and they can also improve safety rather than reduce it. Exam tip: remember that rules promote uniformity and reduce discretion in routine actions.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम किस बात को घटाने में सहायक है? / A rule helps in reducing what?

Correct Answer: A. कर्मचारियों की मनमानी / Arbitrariness of employees. Explanation: नियम किसी कार्य को करने के लिए निश्चित निर्देश देते हैं, इसलिए कर्मचारियों को व्यक्तिगत इच्छा या मनमानी से निर्णय लेने की गुंजाइश कम रहती है। अतः कर्मचारियों की मनमानी सही उत्तर है। नियम स्पष्टता और अनुशासन बढ़ाने में सहायक होते हैं, उन्हें घटाते नहीं हैं; सुरक्षा भी नियमों से सामान्यतः बेहतर होती है। परीक्षा टिप: नियमों का मुख्य उद्देश्य कार्यों में एकरूपता लाना और विवेकाधिकार कम करना है। / Rules prescribe definite instructions for performing a task, leaving employees less scope to act according to personal discretion or arbitrariness. Therefore, arbitrariness of employees is the correct answer. Rules generally increase clarity and discipline, and they can also improve safety rather than reduce it. Exam tip: remember that rules promote uniformity and reduce discretion in routine actions.