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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Easy Level 113

नियम किस प्रकार कर्मचारियों की सहायता करता है?

How does a rule help employees?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. स्वीकार्य और अस्वीकार्य व्यवहार स्पष्ट करता हैIt clarifies acceptable and unacceptable behaviour

Explanation

Simple Explanation

नियम कर्मचारियों को यह स्पष्ट दिशा देता है कि किसी स्थिति में कौन-सा व्यवहार या कार्य स्वीकार्य है और कौन-सा अस्वीकार्य। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B उद्देश्य से, जबकि विकल्प C कार्यविधि (procedure) से संबंधित है; नियम मुख्यतः व्यवहार और निर्णय की सीमाएँ बताता है। परीक्षा टिप: ‘क्या करना है/क्या नहीं करना है’ जैसी भाषा नियम का संकेत होती है। / A rule guides employees by clearly stating which behaviour or action is acceptable and which is not. Therefore, option A is correct. Option B relates to objectives, while option C describes a procedure, which gives a sequence of steps. Exam tip: wording such as ‘what must or must not be done’ usually indicates a rule.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
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  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम किस प्रकार कर्मचारियों की सहायता करता है? / How does a rule help employees?

Correct Answer: A. स्वीकार्य और अस्वीकार्य व्यवहार स्पष्ट करता है / It clarifies acceptable and unacceptable behaviour. Explanation: नियम कर्मचारियों को यह स्पष्ट दिशा देता है कि किसी स्थिति में कौन-सा व्यवहार या कार्य स्वीकार्य है और कौन-सा अस्वीकार्य। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B उद्देश्य से, जबकि विकल्प C कार्यविधि (procedure) से संबंधित है; नियम मुख्यतः व्यवहार और निर्णय की सीमाएँ बताता है। परीक्षा टिप: ‘क्या करना है/क्या नहीं करना है’ जैसी भाषा नियम का संकेत होती है। / A rule guides employees by clearly stating which behaviour or action is acceptable and which is not. Therefore, option A is correct. Option B relates to objectives, while option C describes a procedure, which gives a sequence of steps. Exam tip: wording such as ‘what must or must not be done’ usually indicates a rule.