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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Method Expert Level 110

यदि कंपनी ने कार्यविधि में बदलाव किया पर कर्मचारियों को पुराने और नए चरणों का अंतर नहीं समझाया तो क्या होगा?

If a company changed a method but did not explain the difference between old and new steps to employees what will happen?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

D. संक्रमण काल में पुराने और नए चरणों का मिश्रित पालन तथा त्रुटियाँ बढ़ सकती हैंMixed compliance with old and new steps and errors may increase during the transition

Explanation

Simple Explanation

कार्यविधि किसी कार्य को करने के क्रमबद्ध चरण बताती है। बदलाव के समय कर्मचारियों को पुराने और नए चरणों का अंतर स्पष्ट न हो, तो वे दोनों प्रक्रियाओं को मिलाकर अपना सकते हैं, जिससे देरी, असंगति और त्रुटियाँ बढ़ती हैं। विकल्प A गलत है क्योंकि स्पष्ट संचार और प्रशिक्षण के बिना भ्रम की संभावना रहती है। परीक्षा टिप: कार्यविधि में परिवर्तन के प्रश्नों में प्रशिक्षण, संचार और चरणों की स्पष्टता को मुख्य बिंदु मानें। / A method lays down the sequence of steps for performing a task. If employees are not told how the new steps differ from the old ones, they may combine both procedures during the transition, causing delays, inconsistency, and errors. Option A is incorrect because a change cannot be implemented smoothly without clear communication and training. Exam tip: In questions on changing methods, look for communication, training, and clarity of steps.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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Correct Answer: D. संक्रमण काल में पुराने और नए चरणों का मिश्रित पालन तथा त्रुटियाँ बढ़ सकती हैं / Mixed compliance with old and new steps and errors may increase during the transition. Explanation: कार्यविधि किसी कार्य को करने के क्रमबद्ध चरण बताती है। बदलाव के समय कर्मचारियों को पुराने और नए चरणों का अंतर स्पष्ट न हो, तो वे दोनों प्रक्रियाओं को मिलाकर अपना सकते हैं, जिससे देरी, असंगति और त्रुटियाँ बढ़ती हैं। विकल्प A गलत है क्योंकि स्पष्ट संचार और प्रशिक्षण के बिना भ्रम की संभावना रहती है। परीक्षा टिप: कार्यविधि में परिवर्तन के प्रश्नों में प्रशिक्षण, संचार और चरणों की स्पष्टता को मुख्य बिंदु मानें। / A method lays down the sequence of steps for performing a task. If employees are not told how the new steps differ from the old ones, they may combine both procedures during the transition, causing delays, inconsistency, and errors. Option A is incorrect because a change cannot be implemented smoothly without clear communication and training. Exam tip: In questions on changing methods, look for communication, training, and clarity of steps.