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Subjects
Class 12 Business Studies Planning Importance of planning Easy Level 86

नियोजन से कर्मचारियों की भूमिका कैसे स्पष्ट होती है?

How does planning clarify employees' roles?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. कौन सा कार्य किसे करना है तय करकेBy deciding who has to do which work

Explanation

Simple Explanation

नियोजन में कार्यों का विभाजन और जिम्मेदारियों का निर्धारण पहले से किया जाता है। इसलिए प्रत्येक कर्मचारी को स्पष्ट होता है कि उसे कौन-सा कार्य करना है और वह किसके लिए उत्तरदायी है। सभी को एक ही कार्य देना भूमिका-स्पष्टता नहीं, बल्कि कार्य-विभाजन की कमी दर्शाता है। परीक्षा टिप: नियोजन का एक प्रमुख लाभ कार्य और उत्तरदायित्वों की स्पष्टता है। / Planning allocates work and fixes responsibilities in advance. Therefore, each employee knows what task to perform and what they are accountable for. Assigning the same task to everyone does not clarify roles; it indicates a lack of proper division of work. Exam tip: Clarity of duties and responsibilities is an important benefit of planning.

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  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियोजन से कर्मचारियों की भूमिका कैसे स्पष्ट होती है? / How does planning clarify employees' roles?

Correct Answer: A. कौन सा कार्य किसे करना है तय करके / By deciding who has to do which work. Explanation: नियोजन में कार्यों का विभाजन और जिम्मेदारियों का निर्धारण पहले से किया जाता है। इसलिए प्रत्येक कर्मचारी को स्पष्ट होता है कि उसे कौन-सा कार्य करना है और वह किसके लिए उत्तरदायी है। सभी को एक ही कार्य देना भूमिका-स्पष्टता नहीं, बल्कि कार्य-विभाजन की कमी दर्शाता है। परीक्षा टिप: नियोजन का एक प्रमुख लाभ कार्य और उत्तरदायित्वों की स्पष्टता है। / Planning allocates work and fixes responsibilities in advance. Therefore, each employee knows what task to perform and what they are accountable for. Assigning the same task to everyone does not clarify roles; it indicates a lack of proper division of work. Exam tip: Clarity of duties and responsibilities is an important benefit of planning.