Why may talent not be fully used without self-management?स्व-प्रबंधन के बिना प्रतिभा का पूरा उपयोग क्यों नहीं हो पाता?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Talent requires regular practice, direction and disciplineप्रतिभा को नियमित अभ्यास, दिशा और अनुशासन की आवश्यकता होती है
Talent gives a person potential, but potential must be developed through regular practice, clear direction, persistence, and discipline. Option C correctly explains why self-management is needed to convert ability into performance. Talent is not necessarily temporary, does not always depend on other people, and does not prevent goal-setting. Without organised effort, ability may remain unused.प्रतिभा व्यक्ति को क्षमता देती है, लेकिन उस क्षमता को प्रदर्शन में बदलने के लिए नियमित अभ्यास, सही दिशा, निरंतर प्रयास और अनुशासन आवश्यक हैं। इसलिए विकल्प C सही है। प्रतिभा हमेशा अस्थायी नहीं होती, वह हर समय दूसरों की सहायता पर निर्भर नहीं रहती और लक्ष्य निर्धारण में बाधा नहीं डालती। व्यवस्थित प्रयास के बिना क्षमता पूरी तरह विकसित नहीं होती।
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