Why is self-management important in employment?स्व-प्रबंधन का रोजगार में क्या महत्व है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: It develops punctuality and responsibilityयह समयपालन और जिम्मेदारी विकसित करता है
In employment, workers are expected to arrive on time, organise tasks, meet deadlines and take responsibility for the quality of their work. Self-management supports these behaviours and helps a person work reliably without constant supervision. It does not prevent cooperation or reduce quality, and it does not make workplace rules unnecessary. Therefore, A is correct.रोजगार में समय पर पहुँचना, कार्यों को व्यवस्थित करना, समय-सीमा निभाना और काम की गुणवत्ता की जिम्मेदारी लेना आवश्यक होता है। स्व-प्रबंधन इन आदतों को मजबूत करता है और लगातार निगरानी के बिना विश्वसनीय काम करने में मदद करता है। यह सहयोग नहीं रोकता, गुणवत्ता नहीं घटाता और नियमों को अनावश्यक नहीं बनाता।
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