Why is self-evaluation done in self-management?स्व-प्रबंधन में स्वयं का मूल्यांकन क्यों किया जाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: To identify strengths and areas for improvementअपनी शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों को पहचानने के लिए
Self-evaluation is the process of reviewing one’s abilities, behaviour, and progress honestly. Its purpose is to identify strengths, notice weaknesses or improvement areas, and set realistic goals for better performance. Therefore, option A is correct. Comparing oneself merely to defeat others, delaying work, or displaying marks does not represent the constructive purpose of self-evaluation in self-management.स्वयं का मूल्यांकन अपनी क्षमताओं, व्यवहार और प्रगति की ईमानदार समीक्षा करना है। इसका उद्देश्य अपनी शक्तियों को पहचानना, कमजोरियों या सुधार के क्षेत्रों का पता लगाना और बेहतर प्रदर्शन के लिए यथार्थवादी लक्ष्य बनाना है। इसलिए विकल्प A सही है। दूसरों को हराना, काम में देरी करना या केवल अंक दिखाना आत्म-मूल्यांकन का रचनात्मक उद्देश्य नहीं है।
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