Why is receiving feedback important in effective self-management?प्रभावी स्व-प्रबंधन में प्रतिक्रिया प्राप्त करने का क्या महत्व है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: It helps identify areas for improvement from an external perspectiveयह व्यक्ति को बाहरी दृष्टिकोण से सुधार के क्षेत्र पहचानने में सहायता करता है
A person may not notice every strength or weakness in their own performance. Specific, respectful feedback adds another perspective and can reveal what should be continued or changed. Option A states this benefit accurately. Feedback does not automatically remove independence or transfer every decision to others, and its purpose is not limited to receiving praise.व्यक्ति अपने प्रदर्शन की हर शक्ति या कमी स्वयं नहीं देख पाता। स्पष्ट और सम्मानपूर्ण प्रतिक्रिया बाहरी दृष्टिकोण देती है तथा यह बताती है कि किस व्यवहार को बनाए रखना या बदलना चाहिए। इसलिए विकल्प A सही है। प्रतिक्रिया आत्मनिर्भरता समाप्त नहीं करती, हर निर्णय दूसरों को नहीं सौंपती और उसका उद्देश्य केवल प्रशंसा पाना नहीं है।
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