स्व-प्रबंधन में आत्म-मूल्यांकन तभी प्रभावी माना जाएगा जब व्यक्ति क्या करे?

When is self-evaluation considered effective in self-management?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

B. निष्कर्षों के आधार पर सुधारात्मक कदम भी उठाएAlso take corrective action based on findings

Explanation

Simple Explanation

आत्म-मूल्यांकन का उद्देश्य केवल पहचान नहीं बल्कि सुधारात्मक कार्रवाई है। परीक्षा में मूल्यांकन और सुधार को जोड़ें। / The purpose of self-evaluation is not only identification but corrective action. Link evaluation with improvement in exams.

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स्व-प्रबंधन में आत्म-मूल्यांकन तभी प्रभावी माना जाएगा जब व्यक्ति क्या करे? / When is self-evaluation considered effective in self-management?

Correct Answer: B. निष्कर्षों के आधार पर सुधारात्मक कदम भी उठाए / Also take corrective action based on findings. Explanation: आत्म-मूल्यांकन का उद्देश्य केवल पहचान नहीं बल्कि सुधारात्मक कार्रवाई है। परीक्षा में मूल्यांकन और सुधार को जोड़ें। / The purpose of self-evaluation is not only identification but corrective action. Link evaluation with improvement in exams.