एक संस्था कर्मचारियों को सुझाव देने देती है लेकिन सुझावों पर कभी उत्तर नहीं देती। इससे कौन-सी बाधा बढ़ेगी?

An organisation allows employees to submit suggestions but never responds to them. Which barrier is likely to increase?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

D. अविश्वास और प्रतिक्रिया संबंधी बाधाDistrust and feedback barrier

Explanation

Simple Explanation

प्रतिक्रिया न मिलने से कर्मचारी मान सकते हैं कि उनकी बात महत्वहीन है। परीक्षा में feedback acknowledgement को trust से जोड़ें। / Lack of response may make employees feel that their input has no value. In exams, connect acknowledgement of feedback with trust.

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एक संस्था कर्मचारियों को सुझाव देने देती है लेकिन सुझावों पर कभी उत्तर नहीं देती। इससे कौन-सी बाधा बढ़ेगी? / An organisation allows employees to submit suggestions but never responds to them. Which barrier is likely to increase?

Correct Answer: D. अविश्वास और प्रतिक्रिया संबंधी बाधा / Distrust and feedback barrier. Explanation: प्रतिक्रिया न मिलने से कर्मचारी मान सकते हैं कि उनकी बात महत्वहीन है। परीक्षा में feedback acknowledgement को trust से जोड़ें। / Lack of response may make employees feel that their input has no value. In exams, connect acknowledgement of feedback with trust.