An employee rejects a suggestion only because it was made by a new employee. Which bias is this?एक कर्मचारी केवल इसलिए किसी सुझाव को अस्वीकार कर देता है क्योंकि वह नए कर्मचारी ने दिया है। यह कौन-सा पूर्वाग्रह है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Source- and experience-based biasस्रोत और अनुभव-आधारित पूर्वाग्रह
The suggestion is being judged by who gave it and how long that person has worked, instead of by its logic, evidence, or usefulness. This is source- and experience-based bias: a listener gives unfair weight to the speaker’s status or experience. A technical, visual, or time barrier would involve equipment, seeing information, or lack of time, none of which is described here.यहाँ सुझाव का मूल्य उसके तर्क, प्रमाण या उपयोगिता से नहीं, बल्कि सुझाव देने वाले व्यक्ति की पहचान और नौकरी के अनुभव से आँका जा रहा है। इसे स्रोत और अनुभव-आधारित पूर्वाग्रह कहते हैं, क्योंकि श्रोता वक्ता की स्थिति या वरिष्ठता को अनुचित महत्व देता है। तकनीकी, दृश्य या समय बाधा में क्रमशः उपकरण, दृश्य जानकारी या समय की समस्या होती, जो इस स्थिति में नहीं है।
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