An employee avoids giving a negative response because the questioner will evaluate performance. Which barrier is present?एक कर्मचारी नकारात्मक उत्तर इसलिए नहीं देता क्योंकि प्रश्न पूछने वाला उसका मूल्यांकन करेगा। कौन-सी बाधा है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Feedback barrier caused by power imbalanceशक्ति असंतुलन से उत्पन्न प्रतिक्रिया बाधा
The employee understands the question but withholds an honest answer because the evaluator has power over performance or reputation. This power imbalance weakens upward communication and feedback. It is not a problem of word meaning, physical location or communication medium. A safe or anonymous feedback process could reduce the barrier, making D correct.कर्मचारी प्रश्न को समझता है, लेकिन मूल्यांकन करने वाले व्यक्ति की शक्ति के कारण ईमानदार नकारात्मक उत्तर रोक लेता है। यह शक्ति असंतुलन से बनी प्रतिक्रिया बाधा है, जो खुला संचार कम करती है। यहाँ शब्दों, दूरी या माध्यम की समस्या नहीं है। सुरक्षित या गुमनाम प्रतिक्रिया इस बाधा को घटा सकती है।
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