Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Expert Level 36

यदि कार्यस्थल पर प्रतिपुष्टि केवल पद के आधार पर दी या रोकी जाती है तो कौन सा दोष है?

If feedback at work is given or withheld based only on position what flaw exists?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. पद आधारित जवाबदेही असमानताStatus based accountability inequality

Explanation

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प्रतिपुष्टि मानदंड आधारित और सभी के लिए होनी चाहिए। परीक्षा में feedback fairness को accountability से जोड़ें। / Feedback should be criteria based and for everyone. In exams connect feedback fairness with accountability.

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यदि कार्यस्थल पर प्रतिपुष्टि केवल पद के आधार पर दी या रोकी जाती है तो कौन सा दोष है? / If feedback at work is given or withheld based only on position what flaw exists?

Correct Answer: A. पद आधारित जवाबदेही असमानता / Status based accountability inequality. Explanation: प्रतिपुष्टि मानदंड आधारित और सभी के लिए होनी चाहिए। परीक्षा में feedback fairness को accountability से जोड़ें। / Feedback should be criteria based and for everyone. In exams connect feedback fairness with accountability.