Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 551-560 of 600 questions.
A. वास्तविक कुल लागत विश्लेषणReal total cost analysis
रखरखाव लागत भी वास्तविक लाभ को प्रभावित करती है। परीक्षा में लाभ को कुल लागत से जोड़ें। / Maintenance cost also affects real profit. In exams connect profit with total cost.
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B. ग्राहक विभाजन और जरूरत विश्लेषणCustomer segmentation and need analysis
अलग जरूरतों के लिए अलग सेवा योजना उपयोगी हो सकती है। परीक्षा में customer segmentation को market skill से जोड़ें। / Different needs may require different service plans. In exams connect customer segmentation with market skill.
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C. वित्तीय व्यवहारिकता अनदेखी करनाIgnoring financial practicality
प्रशिक्षण चुनते समय आर्थिक क्षमता और परिणाम दोनों देखने चाहिए। परीक्षा में training choice को financial planning से जोड़ें। / Training choice should consider both financial capacity and outcomes. In exams connect training choice with financial planning.
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If a person gives incomplete information to the team during a crisis what is the biggest danger?
D. गलत निर्णय और भ्रम बढ़ सकते हैंWrong decisions and confusion may increase
संकट में पूर्ण और स्पष्ट सूचना जरूरी होती है। परीक्षा में crisis communication को accuracy से जोड़ें। / Complete and clear information is needed in crisis. In exams connect crisis communication with accuracy.
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A. ईमानदार संचार और क्षमता आकलनHonest communication and capacity assessment
असंभव वादा भरोसा और गुणवत्ता दोनों को नुकसान पहुंचा सकता है। परीक्षा में deadline को realistic planning से जोड़ें। / Impossible promises can harm both trust and quality. In exams connect deadlines with realistic planning.
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If a job has learning opportunity but work hours are unbalanced what will be the expert decision?
B. सीख स्वास्थ्य समय और सुरक्षा का संतुलित मूल्यांकनBalanced evaluation of learning health time and safety
सीख महत्वपूर्ण है लेकिन स्वास्थ्य और समय संतुलन भी जरूरी हैं। परीक्षा में job evaluation को multidimensional रखें। / Learning is important but health and time balance are also necessary. In exams keep job evaluation multidimensional.
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If a person does digital promotion but does not measure feedback which skill is incomplete?
A. डिजिटल रणनीति मूल्यांकनDigital strategy evaluation
प्रचार का प्रभाव मापने से सुधार दिशा मिलती है। परीक्षा में digital promotion को feedback analysis से जोड़ें। / Measuring promotion impact gives direction for improvement. In exams connect digital promotion with feedback analysis.
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C. वित्तीय भ्रम और गलत लाभ आकलनFinancial confusion and wrong profit assessment
खर्च रिकॉर्ड का मिलान सही लाभ समझने में मदद करता है। परीक्षा में record reconciliation को financial management से जोड़ें। / Reconciling expense records helps understand correct profit. In exams connect record reconciliation with financial management.
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A. समय पर ग्राहक संचारTimely customer communication
अच्छी सेवा में समय पर सूचना देना भी शामिल है। परीक्षा में service quality को communication timing से जोड़ें। / Good service also includes timely information. In exams connect service quality with communication timing.
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B. जिम्मेदारी संतुलन और प्राथमिकताResponsibility balance and prioritization
नए अवसर के साथ वर्तमान जिम्मेदारी का संतुलन जरूरी है। परीक्षा में opportunity को priority से जोड़ें। / New opportunity must be balanced with current responsibility. In exams connect opportunity with priority.
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